这是一篇有关人事的文章，关于最近陆续到位的 12 位金融副省长。

多位副省级金融官员履新金融副省长们有这些

2018年10月18日 01：2421世纪经济报道

配备金融干部正成为近几年地方政府领导班子配置的一股潮流。自2016 年末起，陆续出任副省长一职的金融干部已有 10 余位。 $=$

而就在昨天，另一位金融系统出身的干部，还是女性，农行副行长郭宁宁，正式赴福建任副省长。至此，当下中国 31 个省市自治区，已配备了 12 位“金融副省长”。

这些金融副省长们，很快会有一个共同的名字：

一、荡开一笔，回忆旧文

在写金融副省长之前，回忆下之前的一篇旧文。

是的，实际上，在岱岱之前旧文山东季缃绮落马文章里，就有过在反腐的历史进程中，于国企出身的副省长们的阐述。

18 年落马第二虎，山东的季缃绮副省长。

季缃绮身上最大的标签，就是““由商入政””。

从 1987 年到 2018 年，季缃绮 31 年的仕途生涯中，前 26 年都是在企业就职，2013 年是亮点，任职鲁商集团董事长达 10 年之久的季缃绮，直升山东副省长，进入省政府领导人序列。

季童鞋常年任职国企系统，以国企老总之位直升副省长，这在中国并不多见，不过，这四位童鞋和季童鞋一样，都以国企老总之位转入政界，都是当副省长，而且最后都落马了。

他们分别是：虞海燕、陈雪枫、任润厚、陈川平。

虞海燕：

长期在酒泉钢铁担任总经理、董事长，2011 年 5 月，从酒钢董事长之职调任甘肃省副省长，后任兰州市委书记、常务副省长。

陈雪枫：

长期在煤矿集团工作，曾任河南煤业化工集团董事长，2011 年 1月，由此转型河南副省长，两年半后任洛阳市委书记。

任润厚：

长期在山西煤矿集团工作，曾任山西潞安矿业集团董事长 10 年，2011 年调任山西省副省长。

陈川平：

也不用说，上半辈子都和钢铁打交道，在太原钢铁集团工作近 26年，2008 年 1 月转型升任山西副省长。

虞海燕、陈雪枫、任润厚、陈川平和季缃绮一样，上半辈子无一例外都是做企业，下半辈子无一例外都升了副省长，晚年也无一例外要在监狱中过，落马后也无一例外的引起更大震动。

只能说：

长年握着国企钱袋子的人，因利益输送的便利而被破格高升，出事后引起的震动，不要太酸爽。

特别是季缃绮的仕途轨迹，更加有趣，前四位商而优则仕的落马老虎，升任副省长之后，分管的都是专业对口的经济工作，如虞海燕常务副省长负责财政税务，

和煤矿钢铁打半辈子交道的陈雪峰任润厚陈川平，分管的是工业和安全生产，而国企老总季缃绮直升副省长之后，分管却是专业极其不对口的这些：

负责民政、文化、旅游、广播电影电视、新闻出版、机关事务管理、军民关系等方面的工作。

而就在国企老总出身的季缃绮落马后不久，也是在那篇文章写完后的第二天，有一位国企出身的江西副省长李贻煌，落马。

江西省原副省长李煌被双开：破坏所任职的国有企业政治生态

2018-04-26 10:59

由此，国企出身的副省长们，在反腐的历史进程中，成了重灾区。

二、金融副省长，前有惯例

如果说国企出身而任副省长的人数，还比较少，那么金融系统出官员的比例就很大了。

特别是和地方合作关系密切的政策性银行，如国开行农行等大型银行到，其内部人才到地方挂职锻炼十分频繁，甚至已经形成惯例。

如国开行教育培训局副局长的田卫军，挂职湖南，任株洲市常委，中国进出口银行稽核评价部副总经理胡小闽，任岳阳市常委。

毕竟，来自大型金融系统的干部，不仅熟悉金融业务，能帮助地方政府解决融资难题，也能为当地带来大量的金融资源，特别是促进原所在金融机构与地方政府的战略合作。

内蒙古组织部与国开行内蒙古分行开展干部双向交流挂职工作

2013年07月18日10:59 来源：内蒙古日报

然而，中国组织部向来有跨系统培养干部的组织惯例，金融系统人才去地方任职的概率，和其他系统如科研系统、交通系统差不多，中组部对各个系统的安排并无偏心，没有谁特别多谁特别少。

在十八大前，金融系统去地方任职的人数不多，频率不高，好比一个一个去的“自驾游”，金融系统未能一家独大。

这一局面因 2 个因素而被打破。

1、新时代的金融工作要求

在 08 年后，货币大放水，中国加杠杆，地方基建加速，而可以加杠杆的不仅是个人，还有地方政府，地方财政越来越依赖金融，金融在地方政府的工作议程上越来越突出。而金融人才多学于固定的几所高校，又多被中央的一行三会等金融单位所吸纳，地方政府鲜有培养和发展专业金融人才的基地和渠道，地方对金融人才需求的缺口，巨大。

另外，在“地方公司化”的情况下，中央对地方金融的控制也越来越上心，特别是十八大后地方债越来越压力山大，中央反复强调防范金融风险，国家对地方政府的金融工作要求，也就越来越高。

于是我们看到，从工作经历看，在这 11 名金融副省长中，有 6 人来自金融监管部门，比例最高。

当年广东副省长的刘昆，之所以去中央当财政部部长，就是国家看重了刘同志解决地方债问题的工作能力，现在，地方债置换已结束，地方债攻坚战进入下一全新阶段，这些金融副省长们也是领着拆弹任务奔赴前线啊。

可见，在中央和地方的双向需求下，金融系统一个一个来的“自驾游”，渐渐满足不了地方对金融人才的需求，大规模的引进势在必行。

2、郭树清在山东的大胆尝试

在全国金融副省长兴起之前，是山东金融副市长的大胆实践。

创始人，郭树清。

揭秘挂职山东的13位“金融副市长”近况

2013 年 9 月，郭树清从中央金融机构抽调了 30 多名干部到山东挂职，开启了山东金改的序幕。

这位证监会原主席大部分的工作经历都与金融有关，他到任山东后就使出“大招儿”：

“每个地市都要配一个懂金融的副市长。”

在郭的大胆尝试下，2013 年以来，山东省从中央各金融机构引进 34 位专业人才到省直部门和各地市挂职，并选派山东金融领域的 30 位专业人才到中央金融机构锻炼，山东和中央保持着良好活跃的央地干部双向互动。

如果说，在郭树清之前，金融系统人才去地方任职，还是“自驾游”，郭树清之后，金融系统人才去地方，就是“组团游”了。

这一做法效果显著，中央认可，此后，为效法山东，广西、四川、天津、贵州等省份都实施过同样的中央金融人才到地方挂职的做法。

如湖南省在 16 年为了推动金融改革，就一口气向中央要了 18 位金融人才，填充湖南各地。

18名中央金融单位人才入湘挂职

6 月 27 日，湖南省委书记徐守盛会见了此次挂职湖南的 18 名中央金融人才（实际到位 17 人，下同），其中 15 人来自中央金融单位。

如此大规模地“一口气”引进 18 名中央金融人才，并挂职副市长与常委等要职，湖南手笔颇大。

中国有很成熟稳重的政治实践经验，向来都是搞一块试验田，搞的好全国推广，搞砸了也就坏一块地，不影响大局。

正是在山东、湖南等省大规模引进金融专业人才并任为各市副市长的试验后，中央下定决心，将这一有利化解地方债风险、增进央地一盘棋统筹工作的试验，从地方推广到全国，从副市长升格为副省长。

多位副省级金融干部履新多来自一行两会等金融系统

2018-10-18 09:30

11位来自金融系统的地方副省长

姓名职务学历毕业学校任职经历
朱从玖 53岁浙江省 副省长货币银行学 硕士安徽财贸学院本科 中国人民银行 研究生部硕士央行 证监会、 上交所
童道驰 51岁湖北省 副省长政策分析 博士北京大学本科 中国人民大学&加拿大卡尔顿 大学硕士 美国兰德公司研究生院博士证监会
陈舜 54岁云南省 副省长法学、工学 博士云南大学本硕 南开大学、北京大学、南京 大学博士证监会
吴清 53岁上海市 副市长经济学 博士上海财经大学本科 英国剑桥大学工商管理硕士 中国人民大学硕博证监会、 上交所
欧阳 卫民 55岁广东省 副省长经济学 博士湖南财经学院本科 中南财经政法大学硕士 复旦大学博士央行
殷勇 49岁北京市 副市长系统工程 博士清华大学双学士 哈佛大学硕士 清华大学博士中投公司 国家外汇管 理局、央行
王江 55岁江苏省 副省长经济学 博士山东财经学院本科 厦门大学博士建行、 交行
康义 52岁天津市 副市长经济学 学士上海财经大学本科建行 农行
刘桂平 52岁重庆市 副市长经济学 博士湘潭大学本科 暨南大学硕士 中南财经政法大学博士农行 中投
刘强山东省 副省长农学 硕士中国农业大学本硕农行 中投
48岁津大学本科

从这一点说，现在这些“金融副省长”，还要集体感谢下郭主席呢。

三、金融副省长，梯队建设

金融少帅们要感谢的，除了郭主席，还要感谢他们的父母。

感谢他们的父母？感谢什么？

感谢他们父母生的早：

从年龄上看，上述 11 名金融副省长多为“65 后”。

其中最年长的为 1963 年 1 月出生的欧阳卫民，55 岁。

最年轻的是 1971 年 9 月出生的刘强，47 岁。

1960 年-1964 年出生的有 3 名，分别为 55 岁欧阳卫民（1963 年生）、
55 岁王江（1963 年生）、54 岁的陈舜（1964 年生）；

1965 年-1969 年出生的有 6 名，分别为 53 岁的朱从玖和吴清（1965年生）、52 岁的刘桂平和康义（1966 年生）、51 岁的童道驰（1967年生）、49 岁的殷勇（1969 年生）；

“70 后”有 2 名，分别为 48 岁的李云泽（1970 年生）和 47 岁的刘强（1971 年生，47 岁）。

从履历来看，这十几位干部，之前的工作经历，几乎都曾是深耕中央金融单位，未有多少地方行政管理经验：

如浙江副省长朱从玖是一位“老金融”，曾先后在证监会、上交所等机构工作达 24 年。

湖北的“金融副省长”——童道驰。公开资料显示，今年刚过 50岁的他，是北大经管系的高材生，在证监会工作近 14 年。

从年龄方面看，这批拥有年龄优势的金融少帅们，是中层干部梯队建设的重要一环，特别是仅有的那 2 位 70 后。

从履历方面看，从金融系统转地方行政，又很好的丰富了工作经历，补齐了仕途短板，拓宽了上升空间。

如果说防范金融风险，是这张牌的一面，那么中层干部的梯队建设，就是这张牌的另一面。

毕竟，旧文讲过，中层干部的梯队建设，是如何的迫在眉睫。

习近平：大力发现培养选拔优秀年轻干部

编辑：董毅 2018-07-11 08:59:5T 来源：共产党员网

曾有人言，“今日之航天系，当年之共青团”，看来，在“航天少帅”走俏后，这一波“金融少帅”，也要赶上历史进程了。

诚如如长者所言：

一个人的命运既要靠自我奋斗也要考虑历史的进程