抱歉,今天去看了电影,回来有点晚,文章没准备好。

今天,就专门讲解下人事履历怎么看吧。

之前群聊有这么一段。

N. 01-1022:09:17司法唐堪称官场奇迹,不过奇迹也终究落幕了
岱宗岱 01-1022:10:46是旧的奇迹了,这个才是新奇迹

2015.03-2016.01广东省韶关市委书记
2016.01-2017.03广东省副省长
2017.03-2018.01海南省委常委、省纪委书记
2018.01-2021.04海南省委常委、省纪委书记、省监察委员会主任
2021.04-2021.06山西省委副书记
2021.06-2022.12山西省委副书记、省长,省政府党组书记[4][6-7][9]
2022.12-山西省委书记、省长,省政府党组书记[12]

这是原来广东韶关一号,蓝书记的履历。

岱岱说这个人的履历很牛,不是空穴来风。

人事履历,是有很多门道的,我们今天就用蓝佛安的履历当案例,来分析里面的门道。

首先,看仕途前期。

前期可以说有点平平无奇。

虽然在27年以45岁的年纪当了正厅级干部,而且还去党校进修过,算是年轻干部。

市厅级领导45岁左右可称为年轻干部县处级领导40岁左右可称为年轻干部乡镇领导35岁左右可称为年轻干部。

他45岁当正厅,算是年轻干部了。

但即使如此,他也依然不够突出。

因为这个人之前一直在财政口干,只有去东莞当过2年副市长。

很明显,这是典型的地方刷履历,挂靠的副市长,不管事的。

这个培养方向,明显是将他培养成财政口的技术性干部。

但是,15年来了转折。

之前只在东莞挂靠副市长两年的他,去了韶关,正式当一把手。

2015.03-2016.01广东省韶关市委书记
2016.01-2017.03广东省副省长

这是他从财政口技术性干部转型地方领导的关键一跃。

可以说是脱胎换骨的开始。

这等于前期组织对他的培养方向出现了变动。

圈起来,要考。

另外,韶关竟然也是他的跳板而已,韶关待了不到一年,他就升为了副省。

是的,解决了副省级。

07年正厅 45岁

16年副部 54岁

看起来用了9年解决副省速度不快不慢。

但是,9年里面有8年都在审计厅,1年去地方就立马升副省。

这相当于很快了。

而且很重要的是,54岁副省不再是年轻干部了。

副省级官员退休年龄为60岁,而正省级官员可至65岁。

在2021年,中央巡视组副部级巡视专员李炎溪,在湖南日报上发表署名文章《地方换届选拔年轻干部一定要看优秀、重内在素质》一文当中指出,地方党委书记最佳使用期是40岁至58岁之间,具体一点就是乡一级40岁左右、县一级45岁左右、市一级52岁左右、省一级58岁左右。

选拔年轻干部比较理想的效果是在各层级最合适年龄段基础上降低5岁,即乡级35岁、县级40岁、市级47岁、省级53岁左右。

54岁正部才算年轻干部,副部不算。

因为60岁副部退二线,54岁的副部只有6年的进步时间。

如果6年无法再进一步,就仕途终点了。

多少能人卡在了副部到正部的跨越中。

54岁的副省级,蓝同志不起眼。

但是,逆天的时候到了。

2015.03-2016.01广东省韶关市委书记
2016.01-2017.03广东省副省长
2017.03-2018.01海南省委常委、省纪委书记
2018.01-2021.04海南省委常委、省纪委书记、省监察委员会主任
2021.04-2021.06山西省委副书记,省委教育工委书记、省委军民融合办主任(兼) [14]
2021.06-2022.12山西省委副书记、省长,省政府党组书记 [[4][6-7][9]
2022.12-山西省委书记、省长,省政府党组书记[12]

2021年是关键,他成为省长。

正式从副部变为正部。

而21年,蓝同志59岁。

是的,卡在了60岁之前,蓝成功上岸。

是的,只用6年,蓝从副部到正部。

而且这6年,步步为营。

广东,有位置,可以解决副部。

广东省委常委没位置,海南有位置,去海南上省委常委。

省委常委要更进一步海南也没位置,山西有位置抢到门票。

随后,蓝不费吹灰之力般,接任山西一号。

要知道,有很多省长当了多年都无法更进一步,接手一号的。

因为一号常常被外部空降。

而他,却在来山西不到两年,就从省长变成书记。

山西他估计视察都没视察几个地方,山西情况都还没熟悉呢, 一号大位就坐上了。

还能说什么呢?

牛逼就完了。

这里,你要学会找到魔鬼细节,并自问自答。

细节1:

这个人的履历,很明显是前期一般后面猛然发力,为什么?

这意味着他是在仕途后期遇到了他的贵人。

细节2:

6年时间,没有啥拿得出手的功绩,卡在60岁之前就副部成正部?

只能说,背后推力十分牛逼。

6年时间,横跨广东海南山西步步为营,成为一方诸侯。

背后没有全国能量的贵人为其运筹帷幄,是绝对不可能的。

这个人的山西任命,不太是出于对地方经济发展的考虑。

而是人事梯队的建设。

他背后的投资方几乎是拔苗助长,将之前只有财政工作能力的一个技术性干部,一个仅有两年地方挂职一年地方主政经历的短板明显干部,硬是拔苗助长成了主政一方的诸侯。

而且势头十分猛烈,因为省长的位置都没坐热就直接帮他抢这个一号。

完全时不我待抢跑的迹象。

换言之,他背后推力的意图很明显,此人是冲着25人局委员的目标的。

所以其他人都要的过渡几年,都不愿意等。

能将短板如此之大的捧到如今高度,这个人背后的贵人很大,是谁,目前未知。

背后贵人之所以在万千干部中选中他,如此砸资源力捧他,原因也未知。

大家可以继续看后续的发展,看其背后的贵人,是否有浮出水面的那天吧。

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