【学员提问】

先生您好，我不知道该如何选择自己的职业方向。平时的一个纠结点就是我到底有没有选对？并且如何判断自己是否全对了工作呢？想请先生指点。

【先生回复】

当你选择的职业所要求的能力素质跟你的优势大部分匹配时，就是选对了。接下来具体拆解，做职业匹配的思路。

第一步，我们得先知道自己所应聘的岗位最核心的职业技能是什么，最需要的优势才干是什么。

比如有的岗位要求你对人有兴趣，这是最基本的素质。那可能你不仅对人感兴趣，还喜欢分析人享受思考的乐趣。那你有更大概率做好这个工作，当你的兴趣天赋优势和你喜欢的职业要求吻合上了，你可以判断是选择对了。

但即使是这样，我们还面临很多选择，对不对？诚然有很多选择，但一旦我们确定了自身所具备的优势，就可以缩小求职范围。你会知道这范围内的工作是适合你的，不管走哪条路，都是大概率可以成功的，而不是大海捞针。完全迷失在招聘网站上，怀疑自己到底适合做什么。

大家在做职场工作选择的时候。肯定是有难度的原因，有以下三点。

第一个就是信息掌握不充分，可能你对于这个行业或者具体的岗位。了解不够，容易出现一叶障目的问题。

第二个是利害是非看不准。可能只看到当下的一个好处。就进行了盲目的选择。

第三个是大小本末分不清。容易出现。舍本逐末的情况。

所以当你做决策的时候，前期分析研究阶段。可以集思广益。
你可以参考不同的发展方向。

我们做决策的一个基本原则就是趋利避害。里面就不仅仅涉及到事情本身。还有一个个人的喜好问题。所以了解自己的真实想法是重中之重。核心关键就是人是第一位的。因为当你角度调换的时候，事情这个利弊可能就进行了一个反转。人的好恶。可能也会有变化。因为事在人为，人随事转。接下来是第二步结合你外在的资源去看做哪个领域更有竞争力。

如果你觉得外部资源都差不多，那么你也可以从做哪些事情成就感更大的角度来分析。但是要补充的是，不同的阶段需求优先级不一样，所以决策标准也不一样。总结来说，职业规划要结合你的潜能、兴趣优势、资源、人生阶段需求等综合要素一起分析。

最后要补充。非常重要，但是很多人忽略的一点是，不要认定你选对了某个职业，就会一路开挂，成为职场赢家。

职场成功的前提是选对工作，但是选对工作不一定就成功，职场成功它是一个整体目标，选定工作只是实现目标的要素之一。他只能保证你在起点有优势。保证你大概率会有好的职场发展，但是不要指望选对工作就能走向成功，从此一马平川。是否获得最终的成功，还取决于你后面的努力，机遇，运气等其他因素。

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