0207 灏泽异谈更新

【学员提问】

先生您好，目前在一个市重点高中当英语老师，
现在学校里面有一个小项目，
类似于后勤，
就是多媒体教室的维护，学校的桌椅、暖气维修等方面的事情，我自己家人在这方面比较有经验。
想让自己的家人来做。
所以想请领导吃饭讨论一下相关的事情，
之前没有经验，想请先生指点。

【先生回复】

求人办事，整个饭局的最关键环节。在我看来，就是饭后的独处时机。因为前期铺垫了那么久饭后的独处，就是把诉求提出来的时候了。很多人觉得饭局结束后，大家都喝的差不多了。领导也想休息了，就让领导。回去休息。

等到第二天再去领导办公室说。

这样想就错了。打铁要趁热。
明天领导就醒了，在办公室正襟危坐。
没有酒精的刺激。一切又恢复如常。

你把求他的事说出来，他要么说研究研究，要么说考虑考虑。大概率不会痛快的说行还是不行

所以一定要抓住时机。

比如说你最好在九点半左右就结束饭局。
因为这样。还要留足时间说正事。

比如说。饭后又安排其他活动。时间都已经到了晚上十一二点，哪还有什么说正事的时间饭后和领导走出饭店，悄悄的给领导说。旁边有个小茶馆，想和领导喝会茶正好有一个事情想给领导汇报一下。

领导说不去了，有什么事你直接说吧。
你要接个话。那好吧！那我们散散步吧，就当消化下。这样说的目的就是把说正事的时间争取的稍微长一些。
虽然在送领导回去的路上也可以说。
但路上顶多只有一二十分钟的时间。
如果他一口回绝我，模棱两可。
你都没有进一步做工作的时间了。并且你们都喝酒了。
肯定是代驾或驾驶员开车。
稍微谨慎点的领导是不愿意在第三者面前。
说任何对自己可能不利的事情。进行表态的。因为你的事儿越大越难，说明在规则之下越难办到。
就越需要要他突破规则帮你办。
他就越不会在第三者面前表态。
所以最好是争取时间的前提下。摒弃任何第三者。至于怎么跟他说？因为涉及具体的事情不同。
言辞也不同。
你千万别指望一顿饭，领导就点头答应你求的任何事。虽然来吃这顿饭了。看领导的态度，
不能又是求，又是诉苦，又是表忠心。

这样就容易有失水准。

如果领导态度坚决的。回绝你没事，要大度的表示理解。

你不理解也没办法呀，决定权在人家手里。
你可以对领导说，如果方便一定请领导想想办法。
然后再聊点别的，就让领导回去休息。

这事完了？

只是没完。

虽然他拒绝了你，但你也知道了他的底线在哪里。下次有小事还可以去求他，大事不办，小事总没有问题吧因为前期铺垫已经做好了。

当然，还有一种情况就是，当你提出诉求时，他没有一口回绝。
但是也没有一口答应。
而是说了一些模棱两可的话。
或者是一些办起来可能有很大难度的话。
那说明你求的这件事，大概率是有戏的。
所以现在不表态。或许是他慎重起见。

又或者是他。要进一步观察你。

这种情况下。心急吃不了热豆腐。再说了，想吃甜头的人多了去。能让你这么容易就吃到吗？所以也不要追着人家，让人家立即表态。

还有一种情况。
如果你提出了自己的诉求，但是和这个领导却没有什么交情。
你请他吃饭后，提出了自己的想法，他一口答应了。这个时候你反而不应该高兴，而是应该机警起来。
你应该想到这个里面是不是有隐藏的困难。
或者是。有一些债务纠纷。
还是有一些群众的利益难以满足。

如果不是

他为什么答应的这么痛快答应，大概率说明这是一个摊手的山芋熟悉内情的人，不愿意做不熟悉内情的你来了。

另外，不管人家是否办成事。

我建议你准备一些礼尚往来的小礼品。
至于大小？这个根据情况看着办。
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