接受职场中的“偏心”

很多咨询的朋友反馈直属领导不一碗水端平。领导也是人，是人就会有主观感受的存在。

他的行事作风与你背道而驰，你俩就没啥交集。

他莫名的反感长得比自己高大的人，你身高 185 就会被嫌弃。

她对你的美貌心生嫉妒，就视你为眼中钉。

他是个婚恋圈的弃子，你的幸福成了他的痛处。

这些荒诞的理由，都会成为偏心的原因。

但真正的实力和能力是无法被这些琐碎之事所掩盖的。本单位的领导对你心存芥蒂，其他单位的领导却可能对你赞不绝口。世界之大，领导之多，你总会遇到赏识你的那个人。

历史上，不乏才华横溢之人也曾遭受冷遇，坐了多年冷板凳，依然打磨自己的生产资料。你的价值，不是由某个领导的喜好来定义的，而是由你自己的实力和能力来决定的。这个不行，就换下一个，只要实力在，总有人会发自内心的欣赏你，一个直属领导还能定义你的整个人生？