工作生涯中最让人焦虑的事情，就是你获得的经验大多都是「结论」，但为什么会是这样的，哪些因素会影响结果，你很难搞清楚。

因为在工作中，你往往只能负责其中的一环，也没有参与决策，既没办法在执行中了解全貌，也没有足够的权限获取更多的信息。

最后导致的结果，就是当行业环境稳定时，你的经验是值钱的，一旦行业环境产生较大变化，你的经验就立刻分文不值。

比如说早先的互联网的用户增长，就是简单的做渠道投放，在各大网站上买广告位。

负责渠道投放的同学，只要能保证广告位的投入产出比即可。

那时候他积累下来的经验，就是哪些网站的广告位便宜，哪些广告位流量大，什么样的图片素材点击率高等等。

然而过了几年，线上广告的费用猛涨，很多公司都不再投线上广告，这位同学以前积累的经验就全都白费了。

本质上这位同学所做的工作，只是一件具体的事情，而非某种职能。

这就好比在大饭店做包子，他只负责切葱丝，其他一概不管。

就算他把葱丝切的又快又细，但我们能把他称作厨师吗？

一旦市面上流行的口味变了，包子馅不需要葱丝了，他多年的技艺也就没用了。