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一、近三年时间节点梳理.二、省考历年招聘人数及岗位分析..1.近三年招聘人数分布一览表… . 12.近三年各地市招聘人数一览表.. 13.近三年学历分析情况一览表…… 24.近三年学位分析情况一览表..5.近三年完全不限专业情况一览表..6.近三年户籍限制情况一览表.7.近三年限制应届毕业生情况….8.近三年“项目人员”定向招聘人数一览表.. 39.近三年政治面貌情况分析一览表… 310.近三年基层工作经历要求分析一览表 311.近三年热门专业招录人数… R三、报考的基本条件（参照 2022 年招聘简章） 4四、报名. .6五、省考历年报名情况分析. 8（一）近三年省考综合竞争比（报名人数/招聘人数） .8（二）近三年省考各地市报名情况及竞争比.. . 8（三）近三年省考报名人数最多的十大岗位. . 81.2021 年省考报名人数最多的十大岗位（截止到 3 月 2 日 10:00） 82.2022 年省考报名人数最多的十大岗位（截止到 3 月 2 日 10:00） 93.2023 年省考报名人数最多的十大岗位（截至 2 月 9 日 10:00） . 10（四）近三年省考竞争最激烈前 10 大岗位. .101.2021 年省考竞争最激烈前 10 大岗位（截止 3.110:00） ..102.2022 年省考竞争最激烈前 10 大岗位（截至到 3 月 1 日 10 时） ….. 113.2023 年省考竞争最激烈前 10 大岗位. ..12六、网上打印准考证. . 12

七、注意事项 ……………… 13

八、笔试 3

（一）笔试科目 13
（二）笔试题型题量分布. 13
（三）笔试成绩计算. ………………………………………………………….. 14
（四）近四年笔试成绩最低合格分数线. .14
1.近三年笔试成绩最低合格分数线. 14
2.2023 年笔试成绩最低合格分数线 14
（五）近三年进面分数线. 15
九、资格审查（复审） . 15
十、面试的组织. 15
十一、总成绩计算 16
十二、体检和考察. 17
十三、公示、录用审批. 17
十四、服务期限. 17
十五、补充录用. . 18
附件 1：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员公告 19
附件 2：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员公共科目考试大纲. 27
附件 3：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员报考说明. ..39
附件 4：宁夏回族自治区 2023 年公安机关执法勤务职位招录人民警察专业科目考试大纲 54

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一、近三年时间节点梳理

	2021年	2022年	2023年
发布时间	2021年2月19日	2月19日	1月28日
报名时间	2月22日至3月2日	2月22日-3月2日	2月1日-9日
笔试时间	3月27日	7月9、10日	2月25日、26日
笔试成绩查询	5月上旬	7月21日	3月22日
资格复审	5月17日-5月22日	7月24日-28日	3月27日-4月2日
面试时间	6月4-6日、12-14日	8月4-7日	4月15日-18日

二、省考历年招聘人数及岗位分析

1.近三年招聘人数分布一览表

	2021年	2022年	2023年
招聘人数	1096人	1147人	1305人
岗位数	757	764	894

2.近三年各地市招聘人数一览表

	2021年	2022年	2023年
区直	294	378	486
固原市	184	202	250
石嘴山市	子考公资5科 站	183	132
吴忠市	180	146	208
银川市	99	130	170
中卫市	185	108	159
总计	1096	1147	1305

3.近三年学历分析情况一览表

	2021年	2022年	2023年
本科及以上	536人	676人	863人
大专及以上	548人 0/临	461人	428人
研究生	12人	10人	14人

4.近三年学位分析情况一览表

	2021年	2022年	2023年
无限制	646人	526人	493人
学士学位及以上	438人	611人	798人
硕士学位及以上	橙子考公瓷料站	10人	14人

5.近三年完全不限专业情况一览表

	2021年	2022年	2023年
完全不限专业	327人	324人	221人
占比	29. 8%	微信 28. 2%	登子 资料 16. 9%

6.近三年户籍限制情况一览表

	2021年	2022年	2023年
限制户籍 体	59人	24人	17人
占比	5. 4%	2%	1. 3%

7.近三年限制应届毕业生情况

	2021年	2022年	2023年
限应届毕业生	0人	0人	142人

信公众占 占比

橙子考公资料站

0%

10.9%

8.近三年“项目人员”定向招聘人数一览表

	2021年	2022年	2023年
项目人员	129	133	141
占比	11. 8%	11. 6%	10. 8%

9.近三年政治面貌情况分析一览表

	2021年	2022年	2023年
无限制	958	1061	1192
中共党员	公众号：橙子13公资料站	79	109
民进会员或群众	1	1
共青团员或中共党员		5	3
民革会员或群众		1
共青团员、民革党员或群众			1

10.近三年基层工作经历要求分析一览表

	2021年	2022年	2023年
无限制	1072	1122	1263
2年以上 各子 贰公	老公资料 24	25	42

11.近三年热门专业招录人数

	2021年	2022年	2023年
法学类	300	389	436
经济学类	78	82	99

中国语言文学类	考公资料站	84	94
会计	42	57	85
计算机类	63	60	91
新闻传播学类	55	微信公众号：橙子号	公资装
工商管理类	44	53	65
财政学类	23	24	52
建筑类	28	29	51
公安学	52	42	48

三、报考的基本条件（参照 2022 年招聘简章）

（一）具有下列资格条件者可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18 周岁以上、35 周岁以下（1987 年 2 月 1 日至 2005 年 2 月 1 日期间出生）。2023 年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到 40 周岁以下（1982 年 2 月 1 日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》，见附件 1）为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考）；

7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

（1）报考“具有 2 年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满 2 年以上；（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招考职位，须在宁夏服务期满 2 年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为 5 年，即必须是 2018 年 2 月 1 日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不再享受此政策；

（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏

生源或在宁夏参军入伍的退役军人；

（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区所有乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满 5 年；（5）报考面向 2023 年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为 2023 年国内普通高等学历教育的应届毕业生；（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书；（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被辞退未满 5 年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的；

7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

8.普通高校在读的全日制非 2023 年应届毕业生；

9.现役军人；

10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；

11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为 2023 年 2 月 1 日。报考者为 2023 年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在 2023 年 7 月 31 日前取得。

（一）报考职位查询

各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。

报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系（《职位表》中列有招录机关联系电话）。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》（见附件 3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。

报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。

（二）报名方式

本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com）。

（三）报名时间

报考者于 2023 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 9 日 18:00 登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为 2023 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 3 日 18:00。网上报名系统将于 2 月 3 日 18:00 临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于 2 月 4 日 10:00 重新开启,2月9日18:00准时关闭,逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午10:00公布，供报考者参考。

（四）报名程序

1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏 2023 年考试录用公务员”。

2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读 readme.doc 文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。

4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。

5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请 1 个工作日后登录报名网站查询资格初审结果（在最后 1 个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果）。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。
6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名（报名后报名信息处于已确认待审核状态），并按照有关规定参加体能测评（报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评）。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕
48 号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕
1 号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10 米 $\times4$ 往返跑测评次数不超过 2 次、男子 1000 米跑和女子 800 米跑测评次数均为 1次，纵跳摸高的测评次数不超过 3 次。体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的 60 分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。
7.网上缴费。资格初审合格后，应于 2023 年 2 月 10 日 24:00 前通过网上支付平台进行缴费，报考费每人 100 元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。$\Delta M O:755\Delta O A N+H C$ 申请免缴报考费用的农村贫困人员和城市低保人员，须于 2023 年 2 月 9 日 18:00 前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关政策解答。
8.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。
9.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。笔试开考比例（职位有效报名人数与招录名额之比）一般为 5:1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至 3:1，公安系统法
7

医、监狱机关狱医等专业性强的职位笔试开考比例可降至 2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。

五、省考历年报名情况分析

（一）近三年省考综合竞争比（报名人数/招聘人数）

	2021年	2022年	2023年
招聘人数	1096人	1147人	1305人
报名人数	6.5万人	6.7万人	5.9万人
综合竞争比	61:1	64:1	53:1

（二）近三年省考各地市报名情况及竞争比

地市	2021年			2022年			2023年
	招聘人数	报名人数	平均竞争比	招聘人数	报名人数	平均竞争比	招聘人数	报名人数	平均竞争比
区直	164	9695	42	181	11418	42	257	11784	35
固原市	184	11951	67	202	12673	62 一	250	11110	46
石嘴山市	154	9893	68	183	13789	72	132	7593	61
吴忠市	150	13404	73	133	12459	84	181	14881	74
银川市 中卫市	99 117	9211	96 58	130 93	15198 7558	115 72	166 57	14851 5170	91 90

（三）近三年省考报名人数最多的十大岗位

1.2021 年省考报名人数最多的十大岗位（截止到 3 月 2 日 10:00）

招录部门	职位名称	招考人数	缴费人数	竞争比
固原市	彭阳县乡镇一级科员(一)	12	580	73:1
吴忠市	利通区乡镇一级科员(二)	6	555	139:1

公众号：橙子考 自治区体育局	机关处室一级主任科员及 以下	2	453	340:1
吴忠市	利通区乡镇一级科员 (一)	9	438	108:1
自治区宁东能源化工基地 管委会	宁东镇人民政府一级科员 (一)	微信公众号：	371 橙子	604:1
中卫市	海原县乡镇一级科员 (一)	9	405	100:1
中卫市	沙坡头区乡镇一级科员 (二)	7	400	83:1
银川市	永宁县扶贫开发服务中心 一级科员	1	341	504:1
固原市	隆德县乡镇一级科员	5	274	95:1
微信公众号 自治区党委宣传部	自治区国防教育办公室 级主任科员及以下	2	272	218:1

2.2022 年省考报名人数最多的十大岗位（截止到 3 月 2 日 10:00）

单位名称	职位名称	招考人数	报考人数	竞争比
自治区公安厅	银川市公安局警员 (-)	微信公众号	973	1:70
石嘴山市	大武口区区直部门一级科员 (六)	4	783	1:196
吴忠市	同心县乡镇一级科员 (二)	9	711	1:119
信公众号：橙子考公 石嘴山市	大武口区区直部门一级科员 (二)	7	691	1:99
银川市	民革银川市委员会一级科员	1	675	1:675
银川市	银川市市场监督管理局辖区分 局行政执法员 (一)	3	649	1:217
吴忠市	同心县乡镇一级科员 (一)	9	557	1:93

信公众 登子考公 固原市	彭阳县乡镇一级科员(二)	6	556	1:93
固原市	西吉县县直部门一级科员 (四)	6	535	1:90
银川市	银川综合保税区管委会一级科 员 (三)	2	515	1:258

3.2023 年省考报名人数最多的十大岗位（截至 2 月 9 日 10:00）

单位名称	职位名称	招考人数	报考人数	竞争比
固原市	固原市彭阳县乡镇一级科员 (六)	3	889	1：297
银川市	民革银川市委会一级科员	1	795	1:795
固原市 市公众号	固原市彭阳县乡镇一级科员 料站 橙子 (五)	3	601	1:201
吴忠市	吴忠市同心县县直机关一级 科员 (二)	2	542	1:271
银川市	银川市审批服务管理局一级 科员 (一)	2	504	1：252
银川市	银川市审批服务管理局一级 科员 (二)	公众号：	479	1:240
石嘴山市	石嘴山市大武口区人民政府 办公室一级科员 (二)	1	395	1:395
中卫市 邵子老公	中卫市中宁县徐套乡一级科 资料站 员	1	387	1:387
吴忠市	吴忠市青铜峡市政协办公室 一级科员 (二)	1	384	1:384
固原市	固原市隆德县乡镇一级科员 (二)	4	382	1:96

（四）近三年省考竞争最激烈前 10 大岗位1.2021 年省考竞争最激烈前 10 大岗位（截止 3.110:00）

2.2022 年省考竞争最激烈前 10 大岗位（截至到 3 月 1 日 10 时）

言公人 橙子考公资料 单位名称	职位名称	招考人数	缴费人数	竞争比
自治区宁东能源化工基地 管委会	宁东镇人民政府一级科员 (一)	1	251	1：251
银川市	永宁县扶贫开发服务中心一 级科员	微信公众号		1:212
自治区体育局	机关处室一级主任科员及以 下	2	285	1:142.5
石嘴山市	大武口区教育体育局一级科 员	1	116	1:116
银川市	西夏区教育局一级科员	1	82	1:82
银川市	金凤区教育局一级科员	1	105	1：105
自治区宁东能源化工基地 管委会	宁东镇人民政府一级科员 (二)	1	81	1:81
吴忠市	盐池县统计局一级科员	1	94	1:94
银川市	银川市就业与创业服务中心 一级科员	1	50	1:50
石嘴山市	大武口区卫生健康局一级科 员	信公众号：抢子老公资

单位名称 子考公资料站	职位名称	招考人数	缴费人数	竞争比
银川市	民革银川市委员会一级科员	1	292	1:292
银川市	银川市委网信办一级科员	1	197	1:197
银川市	西夏区委组织部党员教育中心一 级科员 （二)	1	170	1:170
银川市	永宁县闽宁镇一级科员 (二)	1	141	1:141
银川市	银川市审批服务管理局一级科员 （一)	1	143	1:143

微信 自治区党委统战部	自治区党委统战部民进宁夏区委 会机关一级主任科员及以下	1	136	1:136
银川市	银川市人民政府研究室一级科员	1	121	1:121
吴忠市	青铜峡市信访局一级科员	1	127	1:127
自治区司法厅	宁夏女子监狱医护	信公次号：楼子		1:65
中卫市	共青团中卫市委员会一级科员	1	109	1:109

3.2023 年省考竞争最激烈前 10 大岗位

单位名称	职位名称	招考人数	缴费人数	竞争比
银川市	民革银川市委会一级科员	1	795	795:1
石嘴山市 公众号	石嘴山市大武口区人民政府办公室 橙子考级科员(二)	1	395	395:1
中卫市	中卫市中宁县徐套乡一级科员	1	387	387:1
吴忠市	吴忠市青铜峡市政协办公室一级科 员(二)	1	384	384:1
吴忠市	吴忠市同心县下马关镇一级科员 (二) 微信公	1	369	369:1 次
银川市	银川市老干部活动中心一级科员	1	351	351:1
银川市	银川市灵武市文化旅游广电局一级 科员	1	335	335:1
吴忠市	吴忠市盐池县青山乡一级科员(二)	1	329	329:1
微信公 登子考公 银川市	银川市灵武市教育体育局一级科员	1	327	327:1
固原市	固原市彭阳县乡镇一级科员 (六)	3	889	296:1

六、网上打印准考证

网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

七、注意事项

（一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务员工作领导小组研究决定。

（二）考试违规违纪行为的认定和处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12 号）及相关规定执行。

（三）报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。

（四）本公告由自治区公务员局负责解释。

技术咨询电话：0951-12333、5099130、5099131、5099163 政策咨询电话：0951-6669312、6669379接受技术咨询和政策咨询时间为报名期间上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。

八、笔试

（一）笔试科目

科目	考试时限	备注
行测	120分钟	公共科目按照不同层级机关实行分级考试，对市 级以上机关和县（市、区）级以下机关分别命制 试题，重点测查用习近平新时代中国特色社会主 义思想指导分析和解决问题的能力。所有报考者
申论	150分钟
	均须参加公共科目笔试。

注：报考增加专业科目考试职位的报考者，还须参加统一组织的专业科目考试（按照不同语种分别命制试题，满分 100 分）。

（二）笔试题型题量分布

常识判断：行测常识判断考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共 20 道题，每题分值在 1.3 分左右，常识判断总分 26 分。

数量关系：行测数量关系总共 10 道题。每题分值在 1.7 分左右，数量关系部分总分 17分左右。

言语理解：行测言语理解选词填空 20 道题，片段阅读 20 道题，总共 40 道题。每题分

数在 1.7 分左右，言语部分总分 68 分左右。

资料分析：行测资料分析分为三份资料，每份资料有 5 道题，总共 15 道题，每题分值在 2.2 分左右，资料分析部分总分 33 分。

判断推理：行测判断推理定义判断 10 道题，图形推理 5 道题，类比推理 10 道题，逻辑判断 10 道题，总共 35 道题。每题分数在 1.6 分左右，判断推理部分总分 56 分。

（三）笔试成绩计算

职位性质	计算明细
仅公共科目考试职位	笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
增加专业科目考试职位	笔试成绩=行政职业能力测验成绩×25%+申论成绩×25%+专业科目考试成绩×50%。

（四）近四年笔试成绩最低合格分数线

笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为 2 名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为 3:1；招录名额为 3 名及以上的职位，面试开考比例为 2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

1.近三年笔试成绩最低合格分数线

	2020年	2021年	2022年
地市级机关	140	135	125
县（区）级机关	130	125	120
乡镇（街道）机关	130	170	120

2.2023 年笔试成绩最低合格分数线

	2023年
自治区、地市级综合管理类	145
县（区）、乡镇（街道）级综合管理类	140
地级市以下市场监督管理部门行政执法类	140

公众号： 公安机关执法勤务类	65
公安机关法医	65
监狱机关狱医职位	82

（五）近三年进面分数线

	2021年	2022年	2023年
银川	50.875	50.3	52.22
吴忠市	59.925	46.95	51.6
石嘴山市	58.15	49.775	49.85
中卫市	62.325	100.9	49
固原市	99.4	51.15	50.9
区直	93	96.1	108.1

九、资格审查（复审）

（一）面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审（免面试职位的报考者一并进行资格复审）。资格复审不合格的，取消面试资格（免面试职位取消体检资格），由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。

（二）资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。（三）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

十、面试的组织

（一）面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。

（二）2023 年宁夏选调生拟录用人员确定岗位后，不得参加 2023 年全区考试录用公务员面试。

（三）面试人员名单公布 2 个工作日后，不再进行递补。

（四）面试方式以结构化面试为主，满分为 150 分。

报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。

（五）面试成绩不设合格线，但以 1:1 比例参加面试的人员，其面试成绩须达到 90 分以上方可取得体检资格。

（六）面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。

面试形式	面试方式以结构化面试为主，满分为150分。报考公安机关法医职位、监狱 机关狱医职位的报考者，不进行面试。面试成绩不设合格线，但以1：1比例 参加面试的人员
面试题量	全天使用一套题本，题量为3道。
面试时间	面试采用看题+听题的形式，桌面有草稿纸和笔，答题和思考时间共为15分 钟，剩余3一5分钟时会有语音提醒。
微信 测查能力	分析近五年宁夏考情，综合分析能力上计划组织协调能力为重中之重，言语 理解与表达能力、解决问题能力次之，人际交往意识与技巧、岗位匹配性相 对较少

十一、总成绩计算

（一）普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩 $\uplus$ （行政职业能力测验成绩 $^+$ 申论成绩 $^+$ 加分）÷ $-2\times50%$ ＋面试成绩 $\times50%$

（二）公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：考试总成绩=[（行政职业能力测验成绩 $^{\cdot+}$ 申论成绩 $^+$ 加分） $\div2\times70%+$ 专业科目考试成绩 $\times$ $30%]\times50%+$ 面试成绩 $\times50%$

（三）公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩 $\uplus$ （行政职业能力测验成绩 $^+$ 申论成绩 $^+$ 加分） $)\div2\times40%+$ 专业科目考试成绩 $\times60%$ 考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

面试和专业科目考试结束后，将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以 1:1 的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。

十二、体检和考察

（一）体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）。政法系统警察职位、食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82 号）。体检合格人员列入组织考察范围。因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

（二）考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）、《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2 号）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44 号）执行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

十三、公示、录用审批

（一）拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示 5 个工作日。合并职位招考的，将按照考试总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。

（二）公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知 20 个工作日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人$\Delta M O:755\Delta D A N+11$
社部发〔2011〕62 号）执行。新录用公务员试用期为 1 年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。

十四、服务期限

新录用公务员在招录机关最低服务年限为 5 年（含试用期）。按照干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不

得跨地区、跨招录机关层级交流。面向“三项目人员”“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”“当地事业编制人员”及“2023 年普通高校应届毕业生”定向招考职位、面向本地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为 5 年的《新录用公务员最低服务年限协议书》；不签订服务协议的，不予录用，按自行放弃处理。

十五、补充录用

各地、各部门在本次考试录用后出现空缺的职位，或者因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求需要及时补充人员的职位，自治区公务员局将面向社会统一组织补充录用。符合补充录用职位资格条件、本次考试录用笔试成绩合格且试卷类别相同的人员均可报名。按照面试开考比例分职位确定进入面试人员，再按照面试、体检、考察、公示和审批录用规定的程序进行。补充录用公告、职位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。

附件 1：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员公告

为满足全区各级机关补充工作人员的需要，根据公务员法和《公务员录用规定》《宁夏回族自治区公务员录用实施办法》等法律法规，自治区公务员局将组织实施 2023 年全区统一考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作，面向社会公开考试录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员 1305 名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有下列资格条件者可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18 周岁以上、35 周岁以下（1987 年 2 月 1 日至 2005 年 2 月 1 日期间出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到 40 周岁以下（1982 年 2 月 1 日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》，见附件 1）为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师<技师>班毕业生，可分别参照大专、本科学历报考）；

7.具备拟报考职位所要求的其他资格条件：

（1）报考“具有 2 年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满 2 年以上；

（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招考职位，须在宁夏服务期满 2 年且考核合格。此类人员离开服务岗位后，享受定向招录政策的期限为 5 年，即必须是 2018 年 2 月 1 日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招考（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不再享受此政策；

（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人；

（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区所有乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招考职位，须聘期累计满 5 年；

（5）报考面向 2023 年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为 2023 年国内普通高等学历教育的应届毕业生；

（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且取得报考职位适用的法律职业资格证书；

（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被辞退未满 5 年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，目前仍在限制报考期的；

7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员；

8.普通高校在读的全日制非 2023 年应届毕业生；

9.现役军人；

10.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；

11.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

报考条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确要求外，截止时间均为 2023 年 2 月 1 日。报考者为 2023 年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在 2023 年 7 月 31 日前取得。

二、报名方法

（一）报考职位查询

各招录机关招考职位、人数、资格条件、试卷类型等信息详见《职位表》。

报考者对拟报考职位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系（《职位表》中列有招录机关联系电话）。有关招考政策的详细解答，请参阅《报考说明》（见附件 3）。《报考说明》与本公告具有同等效力。

报考者填报的所学专业须为拟报考职位要求学历层次对应的专业，在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”，还是“具体专业”。专业是否符合职位要求以毕业

证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。

（二）报名方式

本次招考采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报名网站为宁夏人事考试中心网（http://www.nxpta.com）。

（三）报名时间

报考者于 2023 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 9 日 18:00 登录报名网站报名。其中：须进行体能测评的政法系统警察职位的报名时间为 2023 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 3 日 18:00。网上报名系统将于 2 月 3 日 18:00 临时关闭，提取参加体能测评报考者数据后，于 2 月 4 日 10:00重新开启，2 月 9 日 18:00 准时关闭，逾期不再补报。各职位报名情况将在报名期间每天上午 10:00 公布，供报考者参考。

（四）报名程序

1.进入报名系统。点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏 2023 年考试录用公务员”。

2.用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

3.上传照片。注册完成后，上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在报名系统登录界面下载，解压后请务必先认真阅读 readme.doc 文件。上传的照片须为近期拍摄的正面、免冠证件照片。

4.填写报名信息。认真阅读并“接受”《报考须知》《诚信承诺书》，按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位报考者只能报考一个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。

报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；凡提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。

5.查询资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。报考者应在提交报名申请 1 个工作日后登录报名网站查询资格初审结果（在最后 1 个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果）。报考信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位；已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。

6.体能测评。报考政法系统警察职位的报考者，先在网上报名（报名后报名信息处于已确认待审核状态），并按照有关规定参加体能测评（报考监狱系统狱医职位的报考者不参加体能测评）。体能测评不合格者，可在报名截止前改报其他不需要进行体能测评的职位。体能测评合格者，不能改报其他职位。体能测评的具体时间、地点请关注报名网站公告。

体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发（2011)48 号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1 号）相关要求执行。体能测评的三个项目中有任何一项不合格或违规，视为体能测评不合格。10 米 $\times4$ 往返跑测评次数不超过 2 次、男子 1000 米跑和女子 800 米跑测评次数均为 1次，纵跳摸高的测评次数不超过 3 次。

体能测评的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现意外由本人承担后果。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的 60 分钟内向体能测评组织单位提出申诉或举报，组织实施单位应当场予以受理，逾期不再处理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其报考资格，并按有关规定予以处理。

7.网上缴费。资格初审合格后，应于 2023 年 2 月 10 日 24:00 前通过网上支付平台进行缴费，报考费每人 100 元。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。

申请免缴报考费用的农村贫困人员和城市低保人员，须于 2023 年 2 月 9 日 18:00 前办结相关手续。具体办理方式请查阅《报考说明》相关政策解答。

8.结果确认。缴费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整报考职位。

9.网上打印准考证。报考者笔试前一周内登录报名网站打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由报考者承担。

笔试开考比例（职位有效报名人数与招录名额之比）一般为 5:1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的特殊职位以及艰苦边远地区招考职位笔试开考比例可降至 3:1，公安系$\Delta M O:755\Delta D A N+11$ 统法医、监狱机关狱医等专业性强的职位笔试开考比例可降至 2:1。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可改报其他符合条件的职位。

三、笔试

（一）笔试内容

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各 150 分。《申论》试卷分类

分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用 A 卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用 B 卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用 C 卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位报考者，还需参加专业科目考试，分值 150 分（卷面总分为 100 分的，计算总成绩时专业科目成绩乘以 1.5）。

（二）笔试时间地点

笔试于 2023 年 2 月 25 日、26 日统一进行：

2 月 25 日上午 《行政职业能力测验》

2 月 25 日下午 《申论》

2 月 26 日上午 《专业科目》

具体考试时间、地点以准考证为准。

（三）笔试成绩的计算

笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。

（四）笔试加分

符合笔试加分条件的报考者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：

1.烈士的配偶、子女加 20 分；

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加 10 分；

3.少数民族考生加 3 分。

同一报考者累计加分不超过 20 分。

（五）成绩查询

笔试阅卷结束后，报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分

（六）笔试合格分数线和面试开考比例

笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。招录名额为 2 名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为 3:1；招录名额为 3 名及以上的职位，面试开考比例为 2:1。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试，专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。

四、资格复审

（一）面试前各招录机关统一收取拟参加面试人员的相关材料，由自治区公务员局会同

有关部门及各招录机关集中进行资格复审（免面试职位的报考者一并进行资格复审）。资格复审不合格的，取消面试资格（免面试职位取消体检资格），由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。

（二）资格复审合格的面试人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。

（三）对报考者的资格审查贯穿考录工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。

五、面试

（一）面试由自治区公务员局统一组织实施。具体时间、地点在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。

（二）2023 年宁夏选调生拟录用人员确定岗位后，不得参加 2023 年全区考试录用公务员面试。

（三）面试人员名单公布 2 个工作日后，不再进行递补。

（四）面试方式以结构化面试为主，满分为 150 分。报考公安机关法医职位、监狱机关狱医职位的报考者，不进行面试。

（五）面试成绩不设合格线，但以 1:1 比例参加面试的人员，其面试成绩须达到 90 分以上方可取得体检资格。

（六）面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。

六、考试总成绩的计算

（一）普通职位（不加试专业科目）考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=（行政职业能力测验成绩 $^{\cdot+}$ 申论成绩 $^+$ 加分） $\div2\times50%\cdot$ ＋面试成绩 $\times50%$

（二）公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=[（行政职业能力测验成绩 $^+$ 申论成绩 $^{\cdot+}$ 加分） $\div2\times70%+$ 专业科目考试成绩×30％]×50％+面试成绩 $\times50%$

（三）公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩 $\underline{{\underline{{\mathbf{\Pi}}}}}=\underline{{\underline{{\mathbf{\Pi}}}}}$ （行政职业能力测验成绩 $^{\cdot+}$ 申论成绩 $+.$ 加分） $\div2\times40%+$ 专业科目考试成绩$\times60%$

考试总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

面试和专业科目考试结束后，将按照各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1 的比例确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的情况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选；如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到

低分确定体检人选；如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。

七、体检和考察

（一）体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）。政法系统警察职位、食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82 号）。体检合格人员列入组织考察范围。

因体检不合格或自愿放弃体检资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

（二）考察工作严格按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）、《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2 号）和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》（宁组发〔2015〕44 号）执行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、$\angle A C D=\angle A E B=90^{\circ}-\angle B-\angle C=90^{\circ}$ 遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。

因考察不合格或自愿放弃考察资格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

八、公示、录用审批

（一）拟录用人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示 5 个工作日。合并职位招考的，将按照考试总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。

（二）公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知 20 个工作日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62 号）执行。新录用公务员试用期为 1 年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。

九、服务期限

新录用公务员在招录机关最低服务年限为 5 年（含试用期）。按照干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不得跨地区、跨招录机关层级交流。面向“三项目人员”“高校毕业生退役士兵”“退役

士兵”“当地事业编制人员”及“2023 年普通高校应届毕业生”定向招考职位、面向本地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为 5 年的《新录用公务员最低服务年限协议书》；不签订服务协议的，不予录用，按自行放弃处理。

十、补充录用

各地、各部门在本次考试录用后出现空缺的职位，或者因机构编制和职能调整等原因出现新的用人需求需要及时补充人员的职位，自治区公务员局将面向社会统一组织补充录用。符合补充录用职位资格条件、本次考试录用笔试成绩合格且试卷类别相同的人员均可报名。按照面试开考比例分职位确定进入面试人员，再按照面试、体检、考察、公示和审批录用规定的程序进行。补充录用公告、职位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。

十一、注意事项

（一）凡涉及本次招考的重大事项或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务员工作领导小组研究决定。

（二）考试违规违纪行为的认定和处理，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中发〔2021〕12 号）及相关规定执行。

（三）报考者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任由报考者承担。

（四）本公告由自治区公务员局负责解释。

技术咨询电话：0951-12333、5099130、5099131、5099163 政策咨询电话：0951-666936669379

接受技术咨询和政策咨询时间为报名期间上午 8:30-12:00，下午 14:00-18:00。

附件 2：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员公共科目考试大纲

为便于报考者充分了解宁夏回族自治区 2023 年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

一、笔试内容

宁夏回族自治区 2023 年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 150 分；申论为主观性试题，考试时限 150 分钟，满分 150 分。

二、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容。

（一）常识判断。主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

例题 1：发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。下列与之有关的说法，正确的有几项？

$\textcircled{1}$ 创新发展注重的是解决发展动力问题$\textcircled{2}$ 协调发展注重的是解决社会公平正义问题$\textcircled{3}$ 绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题$\textcircled{4}$ 开放发展注重的是解决发展内外联动问题$\textcircled{5}$ 共享发展注重的是解决发展不平衡问题

A．1 B．2

C．3

D．4

（答案：C。创新发展注重的是解决发展动力问题；协调发展注重的是解决发展不平衡问题；绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题；开放发展注重的是解决发展内外联动问题；共享发展注重的是解决社会公平正义问题。对比可知，语句 $\textcircled{2}$ 和语句 $\textcircled{5}$ 错误。因此，正确答案为 C。）

例题 2：“七一勋章”获得者都来自人民、植根人民，是立足本职、默默奉献的平凡英雄。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。以下“七一勋章”获得者与其先进事迹表述对应

A．张桂梅——坚持志愿服务十余载群众心中的“活雷锋”B．王兰花——点亮贫困山区女孩梦想的“校长妈妈”C．孙景坤——公而忘私永葆革命本色的战斗功臣D．李宏塔——为国护海寸步不让带领群众共同致富

（答案：C。部分“七一勋章”获得者的先进事迹分别是：王兰花——坚持志愿服务十余载群众心中的“活雷锋”，张桂梅——点亮贫困山区女孩梦想的“校长妈妈”，孙景坤——公而忘私 永葆革命本色的战斗功臣，李宏塔——共产党人革命传统优良家风的传承人。因此，正确答案为 C。）

例题 3：下列毛泽东诗词与创作背景对应正确的是：

A．宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王——1949 年解放南京B．三十八年过去，弹指一挥间。可上九天揽月，可下五洋捉鳖，谈笑凯歌还——1941
年延安整风运动C．军叫工农革命，旗号镰刀斧头。匡庐一带不停留，要向潇湘直进——1948 年淮海战
役D．金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒——1930 年第一次反“围剿”

（答案：A。A 选项，出自《七律·人民解放军占领南京》。1949 年 4 月 23 日，解放军占领国民党统治中心南京，宣告延续 22 年的国民党反动统治覆灭。毛泽东得知捷报后，写下《七律·人民解放军占领南京》，用“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”表达了将革命进行到底的决心。故 A 正确。B 选项，出自《水调歌头·重上井冈山》。1927 年 10 月，毛泽东率秋收起义部队上井冈山，开辟了工农武装割据的道路。1965 年 5 月，毛泽东又重上井冈山，写下这首词。故 B 错误。C 选项，出自《西江月·秋收起义》。1927 年 9 月，毛泽东领导发动了秋收起义，在起义后几天写下了这首词。故 C 错误。D 选项，出自《七律·长征》。$\Delta M O:455\Delta D A N+H C$ 该诗作于 1935 年 10 月红军战士越过岷山后、长征即将胜利结束前不久的途中。长征是 1934年第五次反“围剿”失败后开始的。故 D 错误。因此，正确答案为 A。）

（二）言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

例题 1：环境保护主义是一种信念，是一种重建人与自然关系的强烈愿望。要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识，即将人类在共同体中的征服者角色，变为这一共同体中的普通一员。它暗含着对每个成员的尊敬，也包括对这个共同体本身的尊敬。只有树立了这样的一种道德意识，人们才有可能在运用其在这一共同体中的权利时，感到所负有的对这个共同体的义务。这不仅依赖对自然本质的科学理解，也依赖在了解基础上建立起的对自然的感情。

文段最后一句话中的“这”指的是：

A．自然共同体意识的树立B．对自然共同体的义务C．热爱自然的感情D．重建人与自然关系的愿望

（答案：A。首句指出环境保护主义“是一种重建人与自然关系的强烈愿望”，次句说明“要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识”，第三句说明“只有树立了这样的一种道德意识”的重要意义，最后归结到“这不仅依赖……，也依赖……”，即实现这种意识的条件。因此，可知“这”指的是“自然共同体意识的树立”，正确答案为 A。）

例题 2：早在先秦时期，我国就逐渐形成了以炎黄华夏为凝聚核心、“五方之民”共天下的交融格局。秦国“书同文，车同轨，量同衡，行同伦”，开启了中国统一的多民族国家发展的历程。此后，无论哪个民族入主中原，都以统一天下为己任，都以中华文化的正统自居。分立如南北朝，都自诩中华正统；对峙如宋辽夏金，都被称为“桃花石”；统一如秦汉、隋唐、元明清，更是“六合同风，九州共贯”。秦汉雄风、大唐气象、康乾盛世，都是各民族共同铸就的历史。今天，我们实现中国梦，就要紧紧依靠各族人民的力量。

这段文字意在说明：

A．我们悠久的历史是各民族共同书写的B．我们辽阔的疆域是各民族共同开拓的C．我们灿烂的文化是各民族共同创造的D．我们伟大的精神是各民族共同培育的

（答案：A。这段文字从中华民族历史发展的角度，说明我国各民族人民共同书写了中华民族悠久的历史。首句介绍先秦时期“开启了统一的多民族国家发展的历程”，次句以“此后，无论哪个民族入主中原，都以……”作为统摄，然后列举分立、对峙、统一等不同的历史格局下，各王朝的具体表现，论证此前观点。最后归结到“今天，我们实现中国梦，就要紧紧依靠各族人民的力量”这一认识。因此，这段文字意在说明“我们悠久的历史是各民族共同书写的”，正确答案为 A。）

例题 3：中国道路的成功开创不仅创造了中国奇迹，而且创造了中国经验。中国经验无疑是中国智慧的结晶，具有鲜明的 _。但是，中国经验作为中国道路的积极成果，也是在遵循历史发展和现代化发展规律、吸收世界发展经验教训的基础上形成的，它是对人类文明发展进行探索的重要产物，反映了人类文明进步的规律，因而又具有一定的 ——

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A．地域性 国际性 B．实践性 理论性C．先进性 创新性 D．特殊性 普遍性

（答案：D。这段文字主要讲的是中国经验既具有中国特色，又反映了一般规律。第一空，中国经验是在开创中国道路的实践中取得的，所以具有“实践性”“特殊性”。“地域性”“先进性”与前文语境不符，故不选。第二空，中国经验吸收了世界发展的经验教训，又反映了人类文明进步的规律，所以具有“国际性”“普遍性”与“创新性”，其中“普遍性”最为合适。此处并没有强调“理论性”，故不选。综上，应填入“特殊性”“普遍性”，正确答案为 D。）

例题 4：准确、权威的信息不及时传播，虚假、歪曲的信息就会搞乱人心；积极、正确的思想舆论不发展壮大，消极、错误的言论观点就会肆虐 __。这方面，主流媒体守土有责，更要守土尽责，及时提供更多真实客观、观点鲜明的信息内容，牢牢 舆论场主动权和主导权。主流媒体要敢于引导、善于疏导，原则问题要旗帜鲜明、立场坚定，一点都不能

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A．蔓延 守护 犹豫B．扩散 占据 退缩C．泛滥 掌握 含糊D．滋生 控制 迟疑

（答案：C。这段文字主要说明主流媒体在宣传时应发挥的作用。根据语意，第一空所填动词的主语是“消极、错误的言论观点”，“蔓延”“扩散”“泛滥”合适；“滋生”意为发生、引起，不合适。第二空所填动词的宾语是“舆论场主动权和主导权”，填入“占据”“掌握”“控制”合适，表达主动性强；“守护”强调已有主动权，保护其不被夺走，不符语意，不合适。第三空指对待原则问题的态度，与“旗帜鲜明”“立场坚定”相对，“犹豫”“迟疑”“含糊”合适，“退缩”不合适。综上，应填入“泛滥”“掌握”“含糊”。因此，正确答案为 C。）

（三）数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

数字推理：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：1 2 4 8 16 （ ）

A．16 B．24 C．32 D．36

（答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的 2 倍，故正确答案为 C。）

数学运算：每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识计算或推出结果。

例题 1：某单位的会议室有 5 排共 40 个座位，每排座位数相同。小张和小李随机入座，则他们坐在同一排的概率：

A．不高于 $15%$ B．高于 $15%$ 但低于 $20%$ C．正好为 $20%$ D．高于 $20%$

（答案：B。根据题意可知，小张随机选一个位置就坐，那么小李可以选择的位置为 39个，因此总情况数 $=40\times39$ 。要让他们恰好坐在同一排，应先从 5 排中选一排，再从这一排中选 2 个座位，符合条件的情况数 $=5\times8\times7$ ，概率约为 $7/39{=}17.9%$ 。因此，正确答案为 B。）

例题 2：甲、乙、丙、丁、戊 5 名职工参加党史知识测验，每人得分均不相同。甲和乙的平均分比丙多 2 分，丁和戊的平均分比丁多 5 分，甲、乙的平均分比丙、丁、戊的平均分多 3 分。问丙、丁、戊三人得分的排序为：

A．丙>丁>戊 B．丙>戊>丁C．丁>丙>戊 D．戊>丙>丁

（答案：D。假设丙得分为 x，则甲 $^+$ 乙 $=2x+4$ ，（甲 $^+$ 乙） $\slash2=$ （丙 $^+$ 丁 $^+$ 戊） $^{/3+3}$ ，则丁 $^+$ 戊 $\boldsymbol{\mathbf{\rho}}=2\mathbf{x}\boldsymbol{\mathbf{\cdot}}3$ ；戊-丁 $\mathsf{\Gamma}=10$ ，则戊 $\scriptstyle=\mathbf{\mathbf{\mathbf{x}}}+3.5$ ，丁 $=x-6.5$ 。因此，正确答案为 D。）

（四）判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题 1：把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类

正确的一项是：

A．①②⑥，③④⑤ B．①③④，②⑤⑥C．①④⑤， $\textcircled{2}\textcircled{3}\textcircled{6}$ D．①④⑥，②③⑤（答案：A。题干中每个图形中都有多个封闭图形和线段，考虑二者之间的位置关系。正确答案为 A。）

例题 2：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

（答案：B。所有图形均为轴对称图形，从对称轴的变化来看，有两个规律：一是对称轴位置，第一个图形对称轴是垂直状态，之后图形的对称轴依次顺时针旋转 45 度，按此规律，问号处图形的对称轴位置应在从左下到右上的位置；二是对称轴是否和图形内的一条线重合，第一个图形对称轴与图形内的一条线重合，第二则不重合，第三个重合，按此规律，问号处图形的对称轴应和图形内的线不重合。因此，正确答案为 B。）

定义判断：每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题 1：按调查范围来看，可将调查分为全面调查和非全面调查。全面调查指的是一定范围内的情况普查；非全面调查是指从总体中抽取一部分对象进行情况调查，又可分为：根据随机原则选择样本的抽样调查和有意识选取若干样本进行的典型调查。

根据上述定义，下列说法正确的是：

A．对某市幼儿园所有儿童进行口腔卫生检查，这属于非全面调查B．对全国招生规模较大的前 30 所医学院校进行学生就业情况调查，这属于典型调查C．对省内 $_{1\sim3}$ 年级的全体学生进行体育活动时间的调查，这属于非全面调查D．对某市中考数学成绩最好的几所学校进行调查，总结相关经验，这属于抽样调查

（答案：B。根据题干，“全面调查”的定义要点是：一定范围内的普查；“非全面调查”的定义要点是：在总体中抽取部分对象；根据选择样本的方式又分为抽样调查和典型调查。A 选项体现了一定范围内的普查，属于全面调查，叙述错误；B 选项符合典型调查，叙述正确；C 选项体现了一定范围内的普查，属于全面调查，叙述错误；D 选项是典型调查，叙述错误。因此，正确答案为 B。）

例题 2：物候现象是生物随着气候一年四季的周期性变化而发生的相应季节性变化的现象。影响物候现象的因素主要包括海拔的差异、经度的差异、纬度的差异和时间的差异。

下列诗句反映的物候现象受到海拔差异影响的是：

A．日出江花红胜火，春来江水绿如蓝 B．人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开 C．竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知 D．羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关

（答案：B。A 选项提到了春天江水呈碧蓝色，是由于春季温度升高，江水内藻类大量繁殖，反映了物候与季节有关系；B 选项提到了四月份时山地与平原地区花期不同的问题，反映了物候与地势高低有关系；C 选项只陈述了物候现象，没有反映出影响因素；D 选项描述了玉门关外春风不度、不生杨柳的景象，这是经度差异引起的物候现象。因此，正确答案为 B。）

类比推理：给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题 1：设计︰发放︰问卷

A．复制︰修改︰文字 B．预习︰复习︰考试C．播放︰快进︰磁带 D．制定︰执行︰政策

（答案：D。“设计”和“发放”是问卷实施过程中必然经历的两个步骤，顺序是先设计，后发放。D 选项，“制定”“执行”是政策实行过程中必然经历的两个步骤，并且制定在前，执行在后，与题干逻辑关系一致，A、B、C 选项中的词语不具备题干中的逻辑关系。因此，正确答案为 D。）

例题 2：自然声源对于（ ）相当于（ ）对于煤炭

A．人工声源；植物遗骸 B．燕语莺声；矿石燃料C．传播介质；社区供暖 D．物体振动；地质危害

（答案：B。A 选项自然声源和人工声源是并列关系，煤炭由植物遗骸形成，逻辑关系不一致；B 选项自然声源和燕语莺声是包含关系，矿石燃料和煤炭是包含关系，逻辑关系相符；C 选项自然声源需要传播介质，但社区供暖不一定需要煤炭，逻辑关系不一致；D 选项自然声源由物体振动引起，与煤炭和地质危害的逻辑关系不一致。因此，正确答案为 B。）

逻辑判断：每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

例题 1：一切生命有机体都需要新陈代谢，否则生命就会停止。文明也是一样，如果长期自我封闭，必将走向衰落。交流互鉴是文明发展的本质要求。只有同其他文明交流互鉴、取长补短，才能保持旺盛生命活力。

由此可以推出：

A．一种文明如果没有长期自我封闭，就不会走向衰落B．一种文明如果同其他文明交流互鉴、取长补短，就能保持旺盛生命活力C．一种文明如果没有同其他文明交流互鉴，就不能保持旺盛生命活力D．一种文明如果没有保持旺盛生命活力，它就没有同其他文明取长补短

（答案：C。A 选项将题干中的条件前后件均加否定，不能推出；B 选项将题干中的“只有…才…”转换为“如果…就…”，不能推出；C 选项是对题干最后一句话的同义表述，可以推出；D 选项将题干最后一句话的前后件对调，不能推出。因此，正确答案为 C。）

例题 2：一项研究中，研究者观察了近 300 名 $_{2\sim4}$ 年级儿童在一个学年中的课堂参与度。参与度是根据上课过程中的专心行为和分心行为衡量的，前者指的是回答问题、举手发言或参与讨论等，后者指闲聊等行为。实验中，一半学生站立在高课桌前听课，另一半则坐$\Delta M O:455\Delta D A+H C$ 着听课。结果发现：站立听课的学生比坐着的学生更加专注。

以下哪项如果为真，最能支持上述结论？

A．长时间坐着听课会增加身体对脊柱的压力，不利于学生的身体健康B．即使是站立听课，也有个别学生会来回走动，影响课堂秩序，让他人分心C．许多性格活泼的学生更喜欢站立听课，专注力更好，而内向的学生则愿意坐着听课，觉得更利于提高注意力D．站立需要大脑平衡身体、控制轻微肌肉收缩，这些适度的压力会使人的注意力更加

（答案：D。结论是站立听课的学生比坐着的学生更加专注。A 项说明坐着听讲不利于健康，没有提到专注力，与结论无关；B 项说站立听课会来回走动，影响他人听讲，对结论有一定程度的质疑；C 项说性格活泼的孩子愿意站立听课，而内向的喜欢坐着听课，与结论无关；D 项说为什么站立听课能带来专注力的提升，阐明了原理，支持了结论。因此，正确答案为 D。）

（五）资料分析。主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

例题：

2020 年 H 省秋粮平均生产成本及同比增速单位：元/亩（成本）、 $%$ （增速）

微信公众号：橙秋	考公资料站
			玉米		稻谷
	成 本	增 速	成 本	增 速	成 本	增 速
生产成本	44	-2.	43	-1.	52	-4.
其中：物质费用	20	-0.	20	-0.	21	0. 考
其中：种子	51.	0.	48.	-0.	68.	1.
化肥	12	-2.	13	-2.	10	-0.
农药	26.	8.	25.	14	34.	-1.
生产服务支出	13	-3.	12	-5.	19	4.
公众 其中：机耕	考公资料站 22.	0.	15.	-3.	61.	3.
机播	21.	-1.	21.	-6.	24.	37
机收	62.	-2.	61.	-1.	78.	-0.
排灌	24.	-1	23.	-1	30.	0.
人工成本	10	-3.	10	-0.	12	-2

2020 年，H 省秋粮玉米和稻谷的市场平均交易价格分别为 2.34 元/公斤和 2.74 元/公斤，分别比上年上涨 $28.6%$ 和 $8.7%$ 。按此价格测算，2020 年全省农户种植玉米、稻谷扣除成本前的产值分别为 957.1 元/亩、1520.7 元/亩，分别比上年增长 $33.4%$ 、 $8.9%$ 。

（1）2019 年，H 省秋粮稻谷的平均生产成本约为多少元/亩？

A．548 B．533C．439 D．450（答案：A。）

（2）将 2020 年 H 省秋粮机耕、机播、机收、排灌成本按同比增量从高到低的顺序排列，以下正确的是：

A．机耕、机播、机收、排灌B．机收、排灌、机耕、机播C．机耕、机播、排灌、机收D．机收、排灌、机播、机耕（答案：A。）

（3）2020 年，H 省秋粮玉米和稻谷的亩产与上年相比：

A．仅稻谷亩产高于上年水平 B．仅玉米亩产高于上年水平 C．两者亩产均低于上年水平 D．两者亩产均高于上年水平 （答案：D。）

（4）如种植收益 $\underline{{\underline{{\mathbf{\Pi}}}}}$ 产值？生产成本，则 2020 年 H 省秋粮稻谷平均每亩的种植收益约是玉米的多少倍？

A．0.5 B．0.7
C．1.6 D．1.9

（答案：D。）

（5）2020 年，H 省农民老王在承包地中种植秋粮玉米，按全省平均生产成本估算，他在种子和农药上需要花费 2000 元。如亦按全省平均生产成本估算，他需要花费的人工成本在以下哪个范围内？

A．不到 2000 元 B． $2000\sim2500$ 元之间C． $2500\sim3000$ 元之间 D．超过 3000 元（答案：C。）

三、申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次招考申论试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用 A 卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用 B 卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用 C 卷。

（一）自治区、地市级综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

（二）县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

（三）公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。

依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。

公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

四、作答要求

（一）行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

（二）申论

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

附件 3：宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员报考说明

一、招考主要流程

1.报名及资格初审
2.笔试
3.资格复审
4.面试
5.体检
6.考察
7.公示
8.录用

二、关于报考条件

1.本次招考所涉及报考年龄如何界定？

答：（1）18 周岁以上、35 周岁以下是指 1987 年 2 月 1 日至 2005 年 2 月 1 日期间出生。

（2）27 周岁以下是指 1995 年 2 月 1 日以后出生。

（3）30 周岁以下是指 1992 年 2 月 1 日以后出生。

（4）40 周岁以下是指 1982 年 2 月 1 日以后出生。

2.服务期满 5 年的在职公务员（参照公务员法管理单位工作人员）能否报考？答：不能报考。

3.非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生能否报考？

答：非全日制普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、函授、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生、党校毕业生能够在 2023 年 7 月 31 日前取得毕业证，且符合职位资格条件的，均可以报考。

4.留学归国人员能否报考？

答：符合职位资格条件的可以报考。但在资格复审时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。资格复审结束前无法提供的，取消面试资格。

学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录教育部留学服务中心网站（http://zwfw.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序，并尽快办理。

5.持辅修、第二学历证书者能否以辅修、第二学历专业报考？

答：取得普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员，若在校期间取得辅修、第二学历证书（毕业证、学位证）的，可以主修、第一学历（学位）专业报考，也可以辅修、第二学历（学位）专业报考。部分要求主修专业的职位，不能以辅修、第二学历（学位）专业报考。

6.普通高校在读的全日制非 2023 年应届毕业生能否报考？

答：不能。正在普通高校就读的全日制专升本、硕士、博士研究生等也不能以原已取得的学历、学位报考。

7.定向生、委培生是否可以报考？

答：定向生、委培生经定向或委培单位及主管的教育行政部门同意方可报考。

8.“生源地”指的是什么？答：“生源地”是指报考者考入普通高校前的常住户籍所在地。

9.对报考者所学专业有什么要求？

答：报考者所学专业必须符合招考职位的要求。请报考者仔细阅读《宁夏回族自治区2023 年考试录用公务员职位专业指导目录》，选择符合自己专业的职位报考。目录中未列入的专业，与职位要求专业高度相似的，由报考者提供相应的学习课程及所在学校相关证明资料，经招录机关审核同意后可以报考。报考者与招录机关有争议的，报自治区公务员局审定。对《职位表》中的专业、学历、学位等资格条件以及其他信息需要咨询时，请报考者直接与招录机关联系。

报考者在报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”还是“具体专业”。专业是否符合职位要求，以毕业证书为准，学位证书不作为判定专业的依据。例如某报考者学习思想政治教育专业，毕业后获得思想政治教育专业毕业证书，并被授予法学学士学位，该报考者可以报考专业要求为法学（学科门类）或专业类为政治学类、马克思主义理论类、教育学类的职位，也可以报考专业要求为思想政治教育专业的职位，但是不可以根据其法学学士学位报考专业要求为法学类、法学专业的职位。

10.如何理解“基层工作经历”？

答：基层工作经历是指在国有企事业单位、县级及以下党政机关、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；曾在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役的经历；自谋职业、从事个体经营的经历，也可视为基层工作经历。

普通高校在读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

报考者为“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”的，其基层服务经历视为基层工作经历。

11.基层工作经历起始时间如何界定？

答：（1）在县级及以下党政机关、国有企事业单位和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的人员，基层工作时间自报到之日算起。

（2）在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。

（3）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加实习见习或到企事业单位参与项目研究的，自报到之日算起。

（4）曾在军队团和相当于团以下单位工作过的人员以及退役士兵，其基层工作经历时间从入伍时间算起。

（5）从事个体经营并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

（6）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

（7）参加“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。

（8）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

基层工作经历年限按足年足月累计，截至日期为 2023 年 2 月 1 日。因工作单位变化，时间有中断的，可累计计算。

12.哪些人可以报考“高校毕业生退役士兵”定向职位？

答：宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人，入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位）的，或入伍前为全日制普通高等教育在校生，在服役期间或退役后完成学业，并取得大专及以上学历（学位）的，可以报考“高校毕业生退役士兵”定向职位。

13.哪些人可以报考“退役士兵”定向职位？

答：宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人，符合招考职位资格条件的，可以报考“退役士兵”定向职位。

14.本次招考对“三项目人员”（“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”）及“高校毕业生退役士兵”有哪些政策？

答：为鼓励大学生到基层服务锻炼，根据国家有关规定，在本次招考中，部分职位面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”服务基层项目人员及“高校毕业生退役士兵”定向招考。在宁夏服务期满 2 年、考核合格的“三项目人员”及宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的“高校毕业生退役士兵”可以报考定向招考职位。

截至 2023 年 2 月 1 日未满 2 年服务期的“三项目人员”不能报考定向招考职位。

15.今年对艰苦边远地区基层职位实行了哪些政策？

答：根据我区《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》，除部分特殊职位外，对艰苦边远地区的招录职位适当降低学历、专业等进入门槛，还面向本地事业单位（不含学校、医院）聘期累计满 5 年的在编在岗人员、退役士兵（含高校毕业生退役士兵）定向招考，与“三项目人员”共享定向招考计划。国家乡村振兴重点帮扶县拿出一定比例的职位面向本地户籍或生源的人员定向招考。

根据我区实际情况，适用艰苦边远地区基层公务员考录政策的职位范围包括：原州区、西吉县、彭阳县、隆德县、泾源县、海原县、盐池县、同心县、红寺堡区招录职位；全区所有乡镇招录职位。国家乡村振兴重点帮扶县为：原州区、西吉县、海原县、同心县、红寺堡区。

16.“回避关系”指什么？

答：《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由自治区公务员主管部门规定。

《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

三、关于报名

1.如何办理报名手续？

答：本次招考实行网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证。

须进行体能测评的人民警察职位（《职位表》中有具体备注）报名时间为 2023 年 2 月1 日 9:00 至 2 月 3 日 18:00。凡未在此时间段内提交报名信息的报考者，将无法参加体能测评，失去报考此类职位的机会。

报考其他职位的报考者于 2023 年 2 月 1 日 9:00 至 2 月 9 日 18:00 前登录报名网站报名。

其中 2 月 3 日 18:00 至 2 月 4 日 10:00，报名系统临时关闭，请报考者于 2 月 4 日 10:00 以后登录报名网站继续报名。

2.报名的基本步骤包括哪些？

答：报名基本步骤包括：

（1）认真阅读《公告》及其附件，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考对专业有要求的职位，请认真查阅《宁夏回族自治区 2023 年考试录用公务员职位专业指导目录》。

（2）点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后，选择“宁夏 2023 年考试录用公务员”，进入报名系统，注册并填写报名信息。如确认提交后发现信息填写错误，报考者可主动联系已报考的招录机关，请其做审核未通过处理，报考者再对其信息进行修改并提交。如未确认提交，报考者可自行修改错误信息。

（3）政法系统警察职位进行体能测评。

（4）缴费。通过资格初审后应在 2023 年 2 月 10 日 24:00 前在报名网站缴费，缴费成功即为报名结果正式确认，不允许再调整报考职位。逾期未缴费者视为自行放弃报考资格。

3.本次报考需注意区分哪几个职位类别？

答：本次报考需注意区分以下几个职位类别（具体见《职位表》）：

（1）普通职位，进行笔试、面试，不加试专业科目；

（2）法院、检察院机关司法警察职位、司法机关（监狱、戒毒）警察职位（狱医职位除外），须进行体能测评、笔试及面试，不加试专业科目；

（3）公安机关执法勤务类警察职位，须进行体能测评、笔试及面试，笔试加试专业科目；警务技术类警察职位（法医职位除外），须进行体能测评、笔试及面试，不加试专业科目；

（4）公安机关法医职位，进行体能测评，笔试加试专业科目，免面试；司法机关（监狱）狱医职位，不进行体能测评，笔试加试专业科目，免面试。

请报考者正确理解、区分各类职位的不同特点和要求，在报名及考试过程中做好相应准备。

4.不如实填写报考信息有哪些后果？

答：填写报考信息前，报考者必须认真阅读《公告》及其附件，并签订《诚信承诺书》。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。提供虚假报考申请材料、加分信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用违规违纪行为处理的有关规定处理。

5.报考者身份证号被盗用抢注如何处理？

答：如出现报考者身份证号被盗用抢注的情况，本人可持有效身份证到宁夏人事考试中心（银川市兴庆区上海东路 40 号自治区人力资源和社会保障厅三楼）查验，查证属实后可以注册报名。盗用他人身份证号进行注册报名的人员，一经查实，追究其相应责任。

6.如何查询各个职位的报名情况？

答：报名期间，各职位报名情况将于每天上午 10:00 在宁夏人事考试中心网公布，供报考者参考。

7.能否调整报考职位？如何办理？答：已通过资格初审但尚未办理缴费手续的报考者（体能测评合格的报考者除外），可向招录机关申请，经资格初审单位同意并重置审核状态后，在报名截止前可以改报其他职位。因各种原因导致改报不成功的，责任由报考者承担。报考政法系统警察职位的报考者，体能测评不合格的，可于 2 月 9 日 18:00 前改报其他符合条件的职位。

8.网上报名后未通过资格初审，报名系统已关闭无法再报考怎么办？

答：凡在报名系统关闭之前正式提交报名信息的报考者，如符合报考职位要求的资格条件，将由招录机关审核通过并获取考试资格。

如果报考者在临近报名截止时间提交报名信息，一旦不符合报考职位要求的资格条件，招录机关作审核未通过处理，且报名系统正式关闭，报考者将失去本次报考机会。

因此，报考者应当客观理性地了解所报职位资格条件，尽早选择符合本人实际情况的职位报考，尽量避免选择临近报名截止时间报名（可能出现网络拥堵）。

9.体能测评如何进行？

答：报考政法系统警察职位的报考者须进行体能测评，应于 2 月 3 日 18：00 前在网上报名。体能测评由自治区高级人民法院、自治区人民检察院、自治区公安厅、自治区司法厅分别组织。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48 号〕、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1 号）、中组部《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。男子组体能测评项目包括 10 米 $\times4$ 往返跑、1000 米跑、纵跳摸高，女子组体能测评项目包括 10 米 $\times4$ 往返跑、800米跑、纵跳摸高。其中 10 米 $\times4$ 往返跑测评次数不超过 2 次、纵跳摸高测评次数不超过 3 次，其余项目只测评 1 次。凡有一项未达标或出现违规情形者，视为不合格。

参加体能测评的报考者，请根据本人身体状况量力而行。因个人疏忽或身体健康原因导致发生意外的，责任由报考者承担。

10.因报名人数达不到开考比例，所报职位被取消怎么办？

答：因报名人数达不到开考比例被取消的职位，自治区公务员局将及时在报名网站发布公告。报考被取消职位的报考者可按照公告规定的时间改报其他符合资格条件的职位。没有改报或不愿意改报其他职位的，视为放弃报考，报考费将如数退还。

11.农村贫困人员和城市低保人员如何办理免缴报考费手续？

答：农村贫困人员和城市低保人员需减免报考费的，通过网上资格初审后（请勿自行缴费），登录宁夏人事考试中心网上业务办理平台（https://ywblpt.nxpta.com:6443/bas）上传本人身份证、户口簿、《农村居民最低生活救助证》或《城镇居民最低生活保障证》原件照片并提交费用减免申请。费用减免申请时间为 2 月 1 日 9:00 至 2 月 9 日 18:00。已申请减免费用的报考者请务必于网上报名结束前及时登录报名系统，查询缴费状态是否变更为“已缴费”，咨询电话：0951-5099130、5099163。

12.报考者身份证遗失或失效，怎样处理方可参加考试或体检？

答：正式有效的身份证是公务员考录中唯一合法的身份证明证件，报考者参加考试或体检前发现身份证遗失或失效的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，凭准考证及有效期内的临时身份证参加考试或体检。因身份证遗失、失效且没有办理临时身份证导致不能参加考试或体检的，责任由报考者承担。

四、关于笔试

1.《行政职业能力测验》的主要内容是什么？

答：《行政职业能力测验》主要测查报考者从事机关工作应具备的基本能力和潜能。主要内容包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性$\Delta M O:455\Delta D A N+H C$ 试题，采用 2B 铅笔在答题卡上作答。

2.什么是《申论》考试？

答：《申论》是指对特定话题提出自己的观点，并展开论述。主要是通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。全部为主观性试题。

3.什么是《专业科目》考试？

答：部分专业性较强的职位加试专业科目笔试，内容是该职位所需专业的相关知识，以

及应用相关知识分析与解决问题的能力。

五、关于资格复审

1.资格复审如何进行？需提供哪些材料？

答：资格复审由自治区公务员局会同有关部门及招录机关联合进行。重点审核拟进入面试人员和免面试进入体检环节人员是否具备报考职位要求的资格条件，是否符合笔试加分条件等。审核前，由各招录机关统一收取相关资格证件（包括户口簿、身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证书、体能测评合格证等证件）。资格复审不合格者，取消面试或体检资格。

普通高校应届毕业生经考试取得录用资格的，除提供户口簿、身份证和其他所需证件、材料外，还须在 7 月 31 日之前提供毕业证、学位证原件，否则将取消录用资格。

2.申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供哪些材料？

答：（1）凡申请加分的人员，必须在资格复审前向招录机关提供以下相关证明材料：

$\textcircled{1}$ 烈士的配偶或子女提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲人民警察的配偶或子女提供县（区）以上党委、政府或自治区有关部门提供的“因公牺牲人员证明”和能够证明与其关系的材料。

$\textcircled{2}$ 少数民族报考者除提供本人身份证、户口簿外，还须提供父母一方能佐证其少数民族身份的户口簿。

（2）“退役士兵（含高校毕业生退役士兵）”提供退役证、所属县（市、区）退役军人事务局出具的退役证明。

（3）本地事业单位（不含学校、医院）聘期累计满 5 年的在编在岗人员，须提供同级组织、人社部门出具的事业单位在编在岗人员工作起止时间证明。

（4）以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。

凡在资格复审结束前未提交证明材料的，视为放弃享受优惠政策资格；凡弄虚作假、提供虚假证明材料的，取消录用资格。

“三项目人员”不需提供服务期满、考核合格的材料，其服务情况将由自治区公务员局向相关单位了解。

3.资格复审不合格被取消资格或本人申请放弃资格的能递补吗？

答：可以递补。空缺名额由报考同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的报考者从高分到低分依次递补。

六、关于面试

1.如何确定是否取得面试资格？

答：笔试成绩发布后，自治区统一考录公务员工作领导小组根据考试情况划定合格分数线。招录名额为 2 名及以下的职位，面试开考比例（职位面试人数与招录名额之比）为 3:1；招录名额为 3 名及以上的职位，面试开考比例为 2:1。初步确定为面试人选的人员经资格复审合格后取得面试资格，具体人员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网予以公示。笔试成绩（含加分）低于合格分数线者不得参加面试。

2.什么是结构化面试？

答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与考生面对面地交流与观察为主要手段，测评考生知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。

3.参加面试人员应如何备考？

答：公务员考试主要测查从事机关工作所应具备的基本能力和基本素质，这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难在短期内取得较大提高。考试前，报考者应仔细阅读公共科目考试大纲和专业科目考试大纲，并结合职位需求和自身条件，有针对性地备考。

希望广大报考者一定要实事求是、理性应对，不要被各类违规培训机构打出的所谓高价“包过”等欺诈性宣传迷惑，谨防上当受骗。

七、关于体检和考察

1.如何确定体检和考察人选？

答：招录机关按照各职位报考者考试总成绩从高到低的顺序，以 1:1 的比例提出参加体检人选，报自治区公务员局审核同意后，正式确定为参加体检人选。招录机关根据体检结果，提出考察人选，报自治区公务员局审核同意后，正式确定为考察人选。

2.报考公务员对身体条件有哪些具体要求？

答：体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82 号）的有关规定执行。体检由自治区公务员局会同招录机关统一组织实施。

根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12 号）精神，除特警职位外，其他职位不开展乙肝项目检测。

3.如果体检结果不合格，能否申请复检？

答：体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起 7 日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应按照规定程序尽快安排报考者复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起 7 日内决定是否进行复检。复检只能进行 1 次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。必要时，自治区公务员主管部门可以要求体检对象重新体检。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

4.不能在规定时间参加体检或弄虚作假的有什么后果？

答：报考者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对于弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用疾病的，不予录用。

5.体检费用由谁承担？

答：体检费用由报考者承担。申请复检的人员，应另外承担复检相关费用。

6.怀孕报考者如何体检？

答：对于进入体检程序的怀孕报考者，可以在体检时暂不进行妇科和 X 光等项目的检查，体检医疗机构不做出体检是否合格的结论，考察可继续进行。如果考察中发现有影响录用问题的，不予录用。如果考察中没有发现有影响录用问题的，暂缓录用，待报考者孕期结束可以进行妇科和 X 光等项目检查时，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予录用；体检合格，按照程序进行公示、审批录用。

7.考察由谁组织实施？

答：考察工作实行分级负责制。自治区直属机关由各招录机关组织实施；市、县（区）所属机关由同级公务员主管部门会同招录机关组织实施；乡镇（街道）由所在县（区）公务员主管部门组织实施。法院、检察院、公安、司法（监狱、戒毒）系统职位分别由自治区高级人民法院、人民检察院、公安厅和司法厅统一组织考察。

8.组织考察内容是什么？

答：考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。同时，考察还需对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

9.考察人选有哪些情形的，不得确定为拟录用人员？

答：考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

（1）有公务员法第二十六条所列情形的；（2）有公务员法第五十九条所列行为的；（3）不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要
求的；（4）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人法院依法免予刑事处罚的；（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；（6）被开除中国共产主义青年团团籍的；（7）被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满 5 年的；（8）高等教育期间受到开除学籍处分的；（9）在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；（10）政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其
他不宜录用为公务员的情形。10.体检、考察环节能否递补？答：本次招考中因体检、考察不合格或报考者放弃体检、考察资格等情况出现职位空缺
的，该职位不再递补。八、关于录用

1.办理录用手续有哪些程序？

答：各招录机关根据考试总成绩、体检结果和考察情况提出拟录用人员名单，报自治区公务员局审批。其中，全区法院系统、检察院系统、公安系统、司法（监狱、戒毒）系统拟录用人员名单分别由自治区高级人民法院、人民检察院、公安厅、司法厅统一报批；地级市以下机关拟录用人员名单由地级市公务员主管部门统一报批。自治区公务员局对拟录用人员名单进行审核后，在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示 5 个工作日。公示期满无异议的拟录用人员，由各招录机关负责填写《公务员录用审批表》，按照管理权限报公务员主管部门办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，该职位空缺名额不再递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知 20 个工作日内）不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员试用期为一年，从报到之日算起。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记；不合格的，取消录用。试用期间发现新录用公务员不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，取消录用。

2.合并招考职位的报考者怎样录用？

答：采取“合并招考职位，高分优先选岗”办法组织实施。具体办法:职位合并招考的，待资格复审、面试、体检、考察结束后，由招录机关、同级公务员主管部门会同本级纪检监察部门，组织报考者按照总成绩排名，公开自主选择确定具体的职位，报自治区公务员局公示、审批录用。

3.本次招考对新录用公务员服务期有什么规定？

答：新录用公务员在招录机关最低服务年限为 5 年（含试用期）。按照干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不得跨地区、跨招录机关层级交流。凡面向“三项目人员”“退役士兵（含高校毕业生退役士兵）”“本地事业编制人员”及“2023 年普通高校应届毕业生”定向招考职位、面向本地户籍或本地生源人员招考职位、乡镇招考职位的拟录用人员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为 5 年的服务协议；不签订服务协议的，不予录用，按报考者自行放弃处理。

九、关于招考工作纪律

1. 报考者在招考报名环节有违规违纪行为，将如何处理？

答：报考者在报名环节提交的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，招录机关将认定其报名无效，终止其录用程序；有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格等行为的，自治区公务员主管部门将给予其取消本次报考资格并五年内限制报考公务员的处理。

2. 报考者在考试过程中有情节较轻的违规违纪行为，将如何处理？

答：报考者在考试过程中有下列行为之一的，考试机构将给予其所涉科目（场次）考试

成绩为零分的处理：

（1）将规定以外的物品带入考场，经提醒仍未按要求放在指定位置的；（2）参加考试时未按规定时间入场、离场的；（3）未在指定座位参加考试，或者擅自离开座位、出入考场的；（4）未按规定填写（填涂）、录入本人或者考试相关信息，以及在规定以外的位置标注本人信息或者其他特殊标记的；（5）故意损坏本人试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料或者本人使用的考试机等设施设备的；

（6）在考试开始信号发出前答题的，或者在考试结束信号发出后继续答题的；

（7）其他情节较轻的违规违纪行为。

3. 报考者在考试过程中有情节严重的违规违纪行为，将如何处理？

答：报考者在考试过程中有下列行为之一的，自治区公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理：

（1）抄袭他人答题信息或者协助他人抄袭答题信息的；

（2）查看、偷听违规带入考场与考试有关的文字、视听资料的；

（3）使用禁止携带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；

（4）携带具有避开或者突破考场防范作弊的安全管理措施，获取、记录、传递、接收、存储考试试题、答案等功能的程序、工具，以及专门用于作弊的程序、工具（以下简称作弊器材）的；

（5）抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡（答题纸）、草稿纸等考场配发材料或者他人使用的考试机等设施设备的；

（6）违反规定将试卷、答题卡（答题纸）等考场配发材料带出考场的；

（7）其他情节严重、影响恶劣的违规违纪行为。

4. 报考者在考试过程中有情节特别严重的违规违纪行为，将如何处理？

答：报考者在考试过程中有下列行为之一的，自治区公务员主管部门将给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理：

（1）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的；

（2）3 人以上串通作弊或者参与有组织作弊的；

（3）代替他人或者让他人代替自己参加考试的；

（4）使用作弊器材的；

（5）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的；

（6）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。

5. 对答卷雷同的报考者，将如何处理？

答：在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，考试机构将给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，自治区公务员主管部门将视具体情形给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员或者取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。

6. 报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为，将如何处理？

答：报考者在体检、考察、体能测评等环节有违规违纪行为，根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》，情节较轻的，将终止录用程序；情节严重的，将给予取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；情节特别严重的，将给予取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。

7. 刑法对于考试作弊有哪些规定？

答：根据《刑法修正案（九）》，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”，“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”，“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”，“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。最高人民法院、最高人民检察院就办理此类刑事案件适用法律的若干问题作出了具体解释，自2019 年 9 月 4 日起施行。

报考者和其他人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。

8. 哪些行为记入公务员录用考试诚信档案？

答：报考者在招考过程中有情节严重和情节特别严重的违规违纪行为的，将记入公务员录用考试诚信档案库。

9.本次公务员招考在加强监督方面有哪些举措？

答：为了全面贯彻公开、平等、竞争、择优的公务员考录工作原则，自治区公务员局将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开或应该公

开的政策规定、具体要求、工作流程、相关名单等情况，都将及时通过报名网站和相关媒体公之于众，主动接受广大考生和社会各界群众的监督。同时，还将通过纪检监察部门全程监督、新闻媒体主动监督、报考者代表和家长代表重点监督等形式，构建起全方位、立体化的监督网络，全面落实社会各界特别是广大报考者对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。

附件 4：宁夏回族自治区 2023 年公安机关执法勤务职位招录人民警察专业科目

考试大纲

为便于报考者充分了解宁夏回族自治区 2023 年公安机关执法勤务职位招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。

一、考试方式

2023 年公安机关招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 100 分（考试后折算为 150 分）。

作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容

公安机关招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关执法勤务职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1. 政治素质

（1）政治立场与忠诚度（2）政治敏锐性与鉴别力

2. 职业道德和纪律要求

（1）人民警察核心价值观（2）人民警察职业道德（3）人民警察职业纪律（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

1. 法律基础知识及执法依据

（1）中国特色社会主义法治理论
（2）法学基础理论
（3）宪法基础知识

（4）民法基础知识（5）人民警察法基础知识（6）行政执法基础知识（7）刑事执法基础知识

2. 公安基础知识

（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革（3）公安队伍建设（4）公安执法监督（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事），严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

1. 群众工作能力（1）宣传教育（2）沟通协调（3）组织动员（4）服务群众

2. 行政管理能力（1）调查研究（2） 纠纷化解（3）风险识别（4）风险防范

3. 信息工作能力（1）信息收集（2）信息分析（3）信息应用

4. 实务工作能力（1）巡逻（2）接警与处警（3）安全检查（4）安全保护

5. 应急处理能力

（1）事态研判（2）信息上报（3）合理处置（4）善后恢复

四、题型介绍

专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

（一）单项选择（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分）

规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：

A．警官职务序列 B．警员职务序列 C．警务技术职务序列 D．辅警职务序列 正确答案：D

（二）多项选择（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：

101	人户分离户	102		人户分离户		108		租户
		男1女1	尤某 男1		赣某				男1女1
王某 户籍所在地：珀琥派出所			户籍所在地：芜湖派出所				租户职业：个体户
	租户			租户		房东：余某		常住户
单某	男2女2		谭某	女3	李某		男2女1
租户职业：电脑城销售		租户职业：美容院服务员
房东：郭某				房东：邓某

有关该表所反映信息正确的说法有：

A．该楼只有两类住户，即人户分离户、租户B．人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户C．每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别D．民警希望加强对人户分离户、租户的管理

正确答案：B、C、D（三）情境题（根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案）

2015 年 8 月 5 日上午 9 时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上午 9 时 30 分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第 2 天（即 8 月 6 日）上午 9 时，派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。

1.本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是：（单选）

A． 《人民警察法》 B． 《刑法》C 《刑事诉讼法》 D 《治安管理处罚法》正确答案：A

2.民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：

A．被指控有犯罪行为
B．有现场作案嫌疑
C．有作案嫌疑且身份不明
D．携带的物品有可能是赃物
正确答案：D

3.如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：（单选）

A．八小时 B．十二小时C．二十四小时 D．四十八小时正确答案：D

4.如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：（多选）

A．立案侦查 B．先行拘留C．决定逮捕 D．移送起诉正确答案：A、B