目录

一、云南省考概况
二、选择考公的种种优势 .
三、云南省考历年数据大揭露 2
1、近四年时间节点梳理 . 2
2、近四年云南省招录人数情况对比 2
3、近三年云南省考各地区招录人数情况对比 3
4、2022-2023 年云南省考各地市报考情况对比 3
5、近三年云南省考学历招录情况对比 . 5
6、近三年云南省考招录单位级别情况统计 . 5
7、近三年云南省考招录对象身份要求情况统计 6
8、近三年云南省考招录其他限制情况统计 .
四、云南省考流程安排 .. 8
(一)招录流程总览 . 8
(二)招录计划及职位(查看职位表附件) 8
(三) 报考条件 . 11
(四) 网上报名 … 12
(五)招录计划裁减 13
(六)准考证打印 13
(七)笔试内容和时间 13
（八）笔试成绩计算 14
（九）近三年云南省考笔试合格分数线 … 14
（十）体能测评相关事宜 … 15
（十一）资格复审相关事宜 . 16
（十二）面试相关事宜 .. 16
（十三）考生综合成绩相关事宜 16
（十四）体检和考察相关事宜 . 17
（十五）大职位选岗 .. 17
（十六）公示及录用事宜 18
附件 1 ：《2023 年云南公务员考试公告 (5696 人) 》原文 19
附件 2：《云南省 2022 年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》 26
附件 3：《云南省 2022 年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》 …36
附件 4：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》 .40
附件 5：《公务员录用体检通用标准(试行)》 .42
附件 6：《公务员录用体检特殊标准(试行)》 44

云南省公务员考情一本通

一、云南省考概况

 公务员考试是公务员主管部门组织的担任一级主任科员及以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员录用考试主要分为国家公务员和地方公务员两种，中央和地方考试单独进行，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

 公务员的四级联考是指在全省(区、市)公务员招考过程中，将省、市、县、乡四个层级的公务员招考纳人统一管理，由省级公务员主管部门统一编制录用计划、统一确定考试时间、统一命制考试试题、统一组织笔试面试体检考察、统一进行审批等。

 云南省考近几年参加联考，和其他参加联考的省份一样，多数题目都是从同一题库中抽取的。 报名时间、组织单位不同，考试内容和真题各省份也有差异，会在试卷中加入一些本土元素，以凸显地方特色。非联考，顾名思义是指不参与多省联合考试的省份，通俗点说就是自己省考自己定，非联考省份的各省会单独定考试时间，试卷为自主命题。

二、选择考公的种种优势

考公务员是很多毕业生就业的第一选择，随着每年报考人数的增加，公务员考试的竞争也越来越激烈。一般来看，考上公务员不仅有助于实现自我的价值目标，还能推动社会进步，促进全国人民生活幸福。至于为什么要选择考公，可以概括为四点：

1、编制内工作稳定待遇高

公务员一般工资构成为：基本工资、津贴、补贴和奖金。从职业性质上看，省考与国考同属于公务员行业，工作稳定待遇好，社会期荣誉度高。而公务员的工资实际上是处于当地平均水平之上的，且其他相关福利是很不错的。不仅有国家财政做后盾，养老保障和医疗保障都更加完善，相较于中小企业，这些优势更吸引每年众多考生相竟报考。

2、学历门槛较为宽松，可跨省报考

一般应具有大专以上学历，但一些省份公告中也强调对于定向招录优秀村干部职位和艰苦边远地区乡镇机关等部分职位学历要求适当放宽。为不断拓宽优秀人才引进渠道，各省招录机关在户籍条件上继续取消对报考者户籍或生源地的限制，全国各地的考生只要符合相关条件都可以报名。

3、招考时间合适，黄金备考期可做多手准备除了一些自行组织考试的省区外，多数省份公务员招录时间大致集中在每年的三四月份，而国考和考研的时间大致集中在每年的 $11^{\sim}12$ 月份，这就意味着考生可以做多种选择，考研失利可无缝对接省考备考，国考上岸省考也可递补进面，为他人提供更多机会。

4、经验的积累与人生价值的实现

每一次考试都是人生的一场历练，每一份经历都是人生的一场修行。省考考试的考查内容和题型已被广泛应用于各类选拔性考试中，准备公务员考试就是在积累知识和经验，可以为今后各种考试做储备。公务员为应届生提供了走出校门进机关门、“直达”政府机关的机会，这不仅是有志从政者梦寐以求的机遇和途径，而且能为实现理想、服务国家人民提供舞台与空间。

三、云南省考历年数据大揭露

1、近四年时间节点梳理

招聘流程2023年2022年2021年2020年
发布公告1月18日2月18日2月19日7月9日
网上报名1月30日-2月3日2月21日-2月25日2月22日-2月26日7月13日-7月17日
笔试时间2月25日3月26日延期至 7月9日3月27日8月22日
笔试成绩查询3月26日7月24日4月28日9月21日
资格复审3月底至4月初陆续起7月26日陆续起5月6日陆续起9月26日陆续起
面试时间4月15日-16日7月30日-31日5月15日-16日10月17-19日
出公告时间距离笔试 时间公告时间距离笔试时间约为40-50天左右，一般备考期约为40天左右

2、近四年云南省招录人数情况对比（仅供参考）

2020-2023年云南省考近四年招录情况对比
职位数2023年2022年2021年2020年
4441272344682707
招聘人数5696358361463817
报考人数320800+319000+347500+30700+
平均竞争比 (报考人数/招录人数)56:189:157:180:1

3、近三年云南省考各地区招录人数情况对比（仅供参考）

2021年-2023年云南省考各地市招录情况
地区2023年2022年2021年
职位数招录人数职位数招录人数职位数招录人数
保山市123163104149137232
楚雄州270342159203282395
大理州161179192258232402
德宏州75788696126138
迪庆州1572635176199326
红河州424544308367422499
昆明市535692261323663869
丽江市7210198138149309
临沧市191222151217153210
怒江州758855765891
普洱市428605171249290400
曲靖市242307169266322486
省直384494342442125152
文山州251401144221296480
西双版纳州1391705151169195
玉溪市314329182195177186
昭通市600718199256668776
总计444156962723358344686146

4、2022-2023 年云南省考各地市报考情况对比（仅供参考）

2023年云南各地区公务员报名缴费人数情况（仅供参考）
职位属地招聘人数缴费人数平均竞争比
西双版纳1821194866:1
保山1771096362:1
楚雄353 2069059: 1
大理 1791281872: 1
德宏 78590376: 1
迪庆 2631176745: 1
红河 5692981952:1
昆明 10245916458: 1
丽江 108636659: 1
临沧 2291308657: 1
怒江 88594968: 1
普洱608 2890748: 1
曲靖341 1835754: 1
文山411 1868845: 1
玉溪353 2121460: 1
昭通733 4522462:1
合计5696 32086356: 1

2022 年云南各地区公务员报名缴费人数情况(仅供参考)

职位属地招聘人数缴费人数平均竞争比
省直4423331575 : 1
红河3673250989 : 1
昭通25632082125 : 1
昆明3232892790:1
大理25826032101:1
玉溪19523770122 : 1
曲靖2662124080:1
其鼎2492055283:1
临沧2171629775 : 1
文山2211616473: 1
楚雄2031508774:1
丽江1381074878 : 1
保山1491027069 : 1
迪庆768757115:1
版纳518595169 : 1
德宏96844888:1
怒江76622282:1

5、近三年云南省考学历招录情况对比（仅供参考）

2023年云南省考招录学历情况统计
学历要求职位数招录人数
大专及以上722886
本科及以上34964549
硕士研究生及以上219257
博士研究生44
合计44415696
学历要求招录人数职位数
本科及以上28392109
博士研究生20
大专及以上566482
硕士研究生及以上151124
中专 (高中)及以上77
总计35832723
学历要求招录人数职位数
本科及以上43503163
专科及以上15681151
研究生及以上205147
中专(高中)及以上237
总计61464468

6、近三年云南省考招录单位级别情况统计（仅供参考）

2023 年云南省考招录单位级别情况统计

单位层级招考人数职位数
省级494384
县(市、区)级27052253
乡镇(街道)级21171535
州(市)级380269
总计56964441
2022年云南省考招录单位级别情况统计
单位层级招考人数职位数
省级442342
县(市、区)级1205978
乡镇(街道)级15631165
州(市)级373238
总计35832723
单位级别职位数招录人数
县(区)级单位20622673
乡（镇）级单位17062526
州(市)级单位352517
监狱、强制隔离戒毒基层单位223278
省级单位125152
总计44686146

2021 年云南省考招录单位级别情况统计

2021年云南省考招录对象身份要求情况统计
身份要求招录人数职位数
2023年毕业生（仅普通选调生职位要求）221191
2023年应届毕业生32082448
不限15791237
残疾人1717
服务基层“三个项目”人员以及高校毕业生退役士兵367267

7、近三年云南省考招录对象身份要求情况统计（仅供参考）

两年以上基层工作经历人员10692
退役士兵6863
优秀村（社区）干部130126

2021 年云南省考招录对象身份要求情况统计

身份要求招录人数职位数
2021年毕业生 (毕业证注明的毕业时间为2021年)440336
2021年应届毕业生34512426
不限14721117
残疾人33
服务基层“三个项目”人员以及高校毕业生退役士兵428315
两年以上基层工作经历人员142117
优秀村（社区）干部210154
总计61464468

2020 年云南省考招录对象身份要求情况统计

身份要求招录人数职位数
2020年毕业生 （毕业证注明的毕业时间为2020年）245350
2020年应届毕业生13942155
不限8371068
残疾人33
服务基层“三个项目”人员以及高校毕业生退役士兵189202
两年以上基层工作经历人员3939
总计27073817

8、近三年云南省考招录其他限制情况统计（仅供参考）

2021-2023年云南省考招录其他限制情况统计
其他限制情况年份
2023年2022年2021年
男性211013562021
女性15709151457
少数民族12790192
限云南省户籍9250122
专业不限19301364200

四、云南省考流程安排

以《云南省 2023 年度考试录用公务员公告》为例：

(一)招录流程总览

招录流程按照：发布招录公告、网络报名、报名确认及缴费、打印准考证、笔试、体能测评(人民警察职位)、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行。

(二)招录计划及职位(查看职位表附件)

查看职位表的几个小步骤：

Tip1:筛选查看学历、学位、学制等几栏，定位符合自己的学历及学位情况。

学位不等同于学历，获得学位证书而未取得学历证书者仍为原学历。取得毕业证书的，不一定能够取得相应的学位证书。所以有学历不一定有学位，没有学历不一定没有学位。学制上则要明确是否为全日制。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件就可以报考。注：函授学历的考生不算在应届毕业生序列。

单位级别职位名称职位工作简介是否大职位选调生职位 类型人民警察职 位类型是否为法官 检察官助理 职位招考人数报考人员身 份要求性别要求民族要求职位具体需 要的少数民 族名称学历性质要 求 学历要求学位要求学制要求年龄要求专业要求
省级单位综合管理从事综合管理工作否 位非选调生职非人民警察 职位 否残疾人（且 具备两年以 上基层工作 经历）不限不限业生国民教育毕学士及以上 本科及以上 学位不限至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 不限 岁，其他人员18
省级单位办公室财务从事机关财务工作否 位非选调生职非人民警察 职位 否两年以上基 层工作经历 人员不限不限国民教育毕 业生本科及以上 学位学士及以上 不限至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 不限 岁，其他人员18
州（市）级 单位管理教育从事戒毒人员教育、管 理等工作否 位非选调生职司法行政机 关人民警察 否 职位2不限男不限国民教育毕 业生本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 岁，其他人员18不限
州（市）级机关行政管 单位理从事机关行政管理、文 秘、财务等工作 否位非选调生职司法行政机 关人民警察 否 职位2023年应届 毕业生不限不限国民教育毕 业生本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 不限 岁，其他人员18
区）级单位司法警察从事押解、维持法庭秩 序、警务安全保障等工 香 作位非选调生职审判机关司法警察职位 否不限女不限国民教育毕 业生本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 不限 岁，其他人员18
县（市、 区）级单位文秘从事司法行政工作否 位非选调生职非人民警察否 职位不限不限不限国民教育毕 业生本科及以上 学位学士及以上 不限至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 不限 岁，其他人员18
州（市）级 单位执法执勤从事人民警察相关工作 否位非选调生职公安机关人 民警察职位 否2023年应届 毕业生 男不限国民教育毕 业生本科及以上学土及以上 学位不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 不限 岁，其他人员18

Tip2:筛选查看符合自己的专业，具体对照专业目录查看。

招录单位参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》设置职位条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合职位需求判定报考者所学专业是否符合职位要求。

单位级别职位名称职位工作简介是否大职位选调生职位 类型人民警察职 位类型是否为法官 检察官助理 职位招考人数报考人员身 份要求性别要求职位具体需 民族要求 要的少数民 族名称学历性质要 求学历要求学位要求学制要求年龄要求专业要求
综合管理从事综合管理工作否非选调生职 位非人民警察 职位否1残疾人（且 具备两年以 上基层工作 经历）不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 岁，其他人员18不限
省级单位办公室财务从事机关财务工作否非选调生职 位非人民警察 职位否1两年以上基 层工作经历 不限 人员不限业生国民教育毕本科及以上 学位学士及以上 不限至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 岁，其他人员18不限
州（市）级 单位管理教育从事戒毒人员教育、管 理等工作否非选调生职 位司法行政机 关人民警察 职位否2不限男不限业生国民教育毕本科及以上 学位学士及以上 不限至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 岁，其他人员18不限
州（市）级机关行政管 单位理从事机关行政管理、文 秘、财务等工作否非选调生职 位司法行政机 关人民警察 职位否12023年应届 毕业生不限不限业生国民教育毕本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 岁，其他人员18不限
县（市、 区）级单位司法警察 作从事押解、维持法庭秩 序、警务安全保障等工否非选调生职 位审判机关司 法警察职位否1不限女不限业生国民教育毕本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至35 不限 岁，其他人员18
县（市、 区）级单位文秘从事司法行政工作否非选调生职 位非人民警察 职位否1不限不限不限业生国民教育毕本科及以上 学位学士及以上 不限至30岁 至35岁2023年毕业的非 在职硕士及以上 学历人员18至40 不限 岁，其他人员18

Tip3:筛选看政治面貌、报考人员身份中的基层工作经历、报考身份、是否要求应届毕业生等这方面

限制性要求。

招考人数报考人员身 份要求性别要求民族要求职位具体需 要的少数民 族名称学历性质要 求学历要求学位要求学制要求年龄要求专业要求生源或户籍 要求服务地要求政治面貌要 求法律职业资 格考试证书 要求
残疾人（且 具备两年以 上基层工作 经历）不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 40岁，其他人员 18至35岁不限不限不限不限
两年以上基 层工作经历 人员不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 40岁，其他人员 18至35岁不限不限中共党员 （含中共预 备党员）不限
2不限男不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁不限不限不限不限
12023年应届 毕业生不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁不限不限不限不限
不限女不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁 2023年毕业的非不限不限不限不限
不限不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限在职硕士及以上学 历人员18至 40岁，其他人员 98支81 2023年毕业的非不限不限不限不限
52023年应届 毕业生男不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁不限不限不限不限

Tip4:筛选查看户籍(生源)限制，视力要求、证书或资格证等其他限制要求。

报考人员身 份要求性别要求民族要求职位具体需 要的少数民 族名称学历性质要 求学历要求学位要求学制要求年龄要求专业要求生源或户籍 要求服务地要求政治面貌要 求法律职业资 格考试证书 要求
残疾人（且 具备两年以 上基层工作 经历）不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 40岁，其他人员 18至35岁不限不限不限不限
两年以上基 层工作经历 人员不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 40岁，其他人员 18至35岁不限不限中共党员 （含中共预 备党员）不限
不限男不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁不限不限不限不限
2023年应届 毕业生不限不限国民教育毕 业生本科及以上学士及以上 学位不限2023年毕业的非 在职硕士及以上学 历人员18至 35岁，其他人员 18至30岁不限不限不限不限

Tip5:注意查看职位工作性质及需要说明的其他事项，或是否属于边远艰苦地区职位。

其他招录条件有关说明咨询电话区 号咨询电话号码信息发布网站是否为艰苦 边远地区职 位 比例限制是否属通过 是否受开考 降低门参以 及其他顿斜考试试卷对 应类别 政策录用
本职位仅限肢体残疾、听力残疾或视力残疾且残疾等级为四级的人员（休儒症除外）报 考，报考者须具备独立属职所需的身体条件，且持有有效的《中华人民共和国残疾人证 》：英语四级或六级成绩60分（100分制）或425分（710分制）以上087165732360-8141www.cl.yn.gov.cm/g k/dvgg是否省州（市） 级机关职位
具有会计专业技术资格及两年以上财务岗位工作经历087163993581https://ww.ymjgd否 .gov.cn/是否省州（市） 级机关职位
单侧矫正视力低于5.0，不合格：色盲，不合格此职位需要进行体能测评，体检标准执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》08752885837http://zsv1dj.1237 125.cn/htnl/bs/ind否 ex.html是否省州（市） 级机关职位
单侧矫正视力低于5.0，不合格；色盲，不合格此职位需要进行体能测评，体检标准执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》08722429204http://zsv1dj.1237 125.cn/dl/nevslist否 /gsgg.htm是否省州（市） 级机关职位
此职位需进行体能测评，体检标准执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》08702835721ww.ynylxf.cn 否是否县乡级机关 职位
08743396076ww.ymylxf.cn是否县乡级机关 职位
1.单侧裸眼视力低于4.8，不合格；色盲，不合格：符合人民警察录用体检标准；2.按 照招录人民警察要求，开展体能测评和政治考察：符合《公安机关录用人民警察政治考 察工作办法》考察标准，父母、配偶或子女均已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等 直系亲属与外国人结婚的，曾有连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活经历， 国（增）外期间经历和政治表现游以讲行考察的，不得报考；报考洗密要害职位的，还087165167110http://zzb.kn.gov. 香是否省州（市）

Tip6:注意查看职位的类别属性，因为云南省考招录表中普通公务员、选调生、人民警察在同一表内。

职位代码招录单位全 称单位类别单位级别职位名称职位工作简介是否大职位选调生职位 类型人民警察职 位类型是否为法官 检察官助理 职位招考人数报考人员身 份要求性别要求民族要求
1153000031中共云南省 省级机关党 校参照公务员 法管理的事 业单位省级单位办公室财务从事机关财务工作否非选调生职 位非人民警察 否 职位两年以上基 层工作经历 人员不限不限
2105000124保山市强制 隔离戒毒所行政机关 （戒毒系 统）州（市）级 单位管理教育从事戒毒人员教育、管理 等工作否非选调生职 位司法行政机 关人民警察 否 职位2不限男不限
2129000129大理州强制 隔离戒毒所行政机关 （戒毒系 统）州（市）级 单位机关行政管 理 图（Alt+A）从事机关行政管理、文秘 、财务等工作否非选调生职 位司法行政机 关人民警察 否 职位2023年应届 毕业生不限不限
3106260565昭通市绥江 县人民法院审判机关县（市、 区）级单位司法警察从事押解、维持法庭秩序 警务安全保障等工作否非选调生职 位审判机关司 法警察职位否不限女不限

(三)报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18 周岁以上、35 周岁以下(1987 年 1 月至 2005 年 $1$ 月期间出生)，2023 年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到 40 周岁以下(1982 年 1 月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件。

省级单位招考职位除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2 年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的州(市)辖区的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本州(市)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到省内其他州(市)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。通过定向招录、专项招录等录用的村(社区)干部、服务基层项目人员、县(市、区)事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务 5 年(含试用期)，未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到其他单位或者其他职位。

各地设置一定数量的乡镇(街道)招考职位，用于定向招录我省 2021 年 1 月以来服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等在县级及以下单位服务的基层项目人员，以及 2021 年 1 月以来退役的在军队服役 5 年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵，以上乡镇(街道)招考职位中，设在艰苦边远地区的，同时面向在本县(市、区)工作满 2 年且目前在岗的事业编制人员、2021 年 1 月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考，符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，各类国有企事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)，村(社区)党组织或者村(居)委会及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见《报考指南》。基层工作经历计算截止时间为 2023 年 1 月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

(四）网上报名

1.提交报考申请。报考者可在报名期间通过“考录专题网页”登录报名系统，提交报考申请。报考者只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格审查结果。报考者通过“考录专题网页”登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位。

已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

3.报名确认

通过资格审查的报考者，通过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报名确认并缴费，报名费 40 元/科，逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。各职位缴费人数于次日在“考录专题网页”公布。

最低生活保障家庭人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用。办理减免考试报名费用的流程，详见《报考指南》。

(五)招录计划裁减

无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达 $3:1$ 的职位，省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消职位的报考者，允许改报符合条件的其他职位，改报时间和方式将通过“考录专题网页”另行通知。

(六)准考证打印

通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。

(七)笔试内容和时间

科目考试时限备注
行测120分钟笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试包括公共科目和专业科目。 试内容上体现分类分级原则，所有报考者均参加公共科目笔试。
申论150分钟公共科目为《行政职业能力测验》（分值100分)和《申论》（分值100分）； 其中《申论》科目实行分级考试： 申论对应省州(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题， 省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市)级机关职位的申论试题。
公安专业科目测试120分钟报考公安机关人民警察职位的，还须参加相应的专业科目考试（分值100分）。

报考者应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证，按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考

试。此次考试统一配发考试所必须的文具，考生自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。

2021-2023 云南省考行测题型分布

省份年份总题量常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析
云南20231002025103015
20221002025103015
20211002025103015

（八）笔试成绩计算

其他职位的笔试成绩行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成
公安机关人民警察职位的笔试 环节成绩行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试成绩 （考试成绩均按百分制折算）分别占40%、30%、30%的比例合成

（九）近三年云南省考笔试合格分数线

23 年云南省考笔试合格分数线规定：

省级机关职位，州（市）级机关职位，县（市、区）级机关职位，乡镇级机关职位，法院、检察院职位，监狱、省属戒毒场所职位，合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定；公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。具体如下：

省级机关职位120分
州 (市） 级机关职位 (不含法检)115分
县（市、区）级机关职位（不含法检）105分
乡镇级机关职位①艰苦边远地区，95分； ②非艰苦边远地区，100分
监狱、省属戒毒场所职位 州（市）、县（市、区）法院、检察院职位105分
公安机关面向社会招录人民警察职位110分 160分

22 年云南省考笔试合格分数线规定：

省级机关职位，州 (市) 级机关职位，县 (市、区) 级机关职位，乡镇级机关职位，省属监狱、戒毒 场所职位，法院、检察院职位合格分数线按行政职业能力测验、 申论两科成绩总分划定；公安机关面向社会招录人民警察职位按行政职业能力测验、 申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定。具体如下：

省级机关职位115分
州（市）级机关职位 （不含法检）110分
县(市、区）级机关职位 (不含法检)105分
乡镇级机关职位①艰苦边远地区，95分；
②非艰苦边远地区，100分
省属监狱、戒毒场所职位 法院、检察院职位90 分
90分
公安机关面向社会招录人民警察职位155分

21 年云南省考笔试合格分数线规定：

省级机关职位、州市级机关职位、县区级机关职位、乡镇级机关职位合格分数线按行政职业能力测验、申论两科成绩总分划定;全省公安机关人民警察职位按行政职业能力测验、 申论、公安专业科目测试三科成绩总分划定;基层监狱、强戒所职位参照州市级机关职位划定。具体如下：

省级机关职位120分
州市级机关职位，基层监狱、强戒所职位110分
县区级机关职位110分
乡镇级机关职位①艰苦边远地区，95分； ②非艰苦边远地区，100分
全省公安机关人民警察职位175分

（十）体能测评相关事宜

公安、监狱、戒毒机关人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职位，应当进行体能测评。

体能测评由招录单位负责，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及相关补充规定执行。体能测评时间、地点等具体事项和进入体能测评人员名单，在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。

（十一）资格复审相关事宜

州(市)级及以上公务员主管部门在达到笔试合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中，按不超过职位招录数 2 倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各职位参加资格复审人员。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于 2:1 的招考职位，按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。

招录单位负责资格复审工作。资格复审在“考录专题网页”或招录单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证(两份)、本人身份证原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。

资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补 2 批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

（十二）面试相关事宜

$\textcircled{5}$ 面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试满分 100 分，参加面试人数与招录人数比达到或高于 2:1 的职位合格分数线为 60 分，低于 2:1 的职位合格分数线为 70 分。部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分 100 分，专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。
$\textcircled{5}$ 面试和专业能力测试结束 2 日内，由州(市)级及以上公务员主管部门通过公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

（十三）考生综合成绩相关事宜

综合成绩的计算方法为：

未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占 $50%$ 的比例合成;

组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 $50%$ 、面试成绩和专业能力测试成绩共占 $50%$ 的比例合成，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 $15%$ 。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后 2 位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后 3 位。

（十四）体检和考察相关事宜

面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形(详见《报考指南》)，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者面试公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

（十五）大职位选岗

设置大职位招考需要选岗的，由各级公务员主管部门或招录单位统一组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序进行选岗。

（十六）公示及录用事宜

体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公务员主管部门指定的网站或招录单位网站上公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、原工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为 5 个工作日。

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

招考期间，将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将通过“考录专题网页”发布。

附件1：《2023年云南公务员考试公告（5696人）》原文

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，云南省公务员局将组织实施云南省 2023 年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18 周岁以上、35 周岁以下(1987 年 1 月至 2005 年 1 月期间出生)，2023 年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到 40 周岁以下(1982 年 1 月及以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备拟报考职位所要求的其他资格条件。具体职位要求详见《云南省 2023 年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。

报考选调生职位的，除具备上述条件外，还应具备相应的报考资格条件，详见《云南省 2023 年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。

省级单位招考职位除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有 2 年以上基层工作经历的人员。艰苦边远地区的招考职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考的州(市)辖区的艰苦边远县乡机关最低服务 5 年(含试用期);未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到本州(市)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到省内其他州(市)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。通过定向招录、专项招录等录用的村(社区)干部、服务基层项目人员、县(市、区)事业编制人员、退役士兵应当在其招录机关最低服务 5 年(含试用期)，未满 5 年的，不得交流(含公开遴选)到其他单位或者其他职位。

各地设置一定数量的乡镇(街道)招考职位，用于定向招录我省 2021 年 1 月以来服务期满且考核合格的

“三支一扶”计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划等在县级及以下单位服务的基层项目人员，以及 2021 年 1 月以来退役的在军队服役 5 年(含)以上的云南生源或户籍的高校毕业生退役士兵，以上乡镇(街道)招考职位中，设在艰苦边远地区的，同时面向在本县(市、区)工作满 2年且目前在岗的事业编制人员、2021 年 1 月以来退役的本县(市、区)户籍退役士兵招考，符合条件的各类人员共享定向招考计划。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关，各类国有企事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)，村(社区)党组织或者村(居)委会及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算方式详见《报考指南》。基层工作经历计算截止时间为 2023 年 1 月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满 5 年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

(一)职位查询

招考职位、招考人数、资格条件等详见《招考简章》，报考者在本公告发布之日起可以通过云岭先锋网 云 南 省 公 务 员 招 录 专 栏 ( 以 下 简 称 “ 考 录 专 题 网 页 ” ，http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)查阅。

对《招考简章》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，请报考者直接拨打《招考简章》公布的咨询电话进行咨询。对报考政策和网上报名操作中的疑难问题，报考者也可拨打各地公务员主管部门、考试机构电话进行咨询，电话号码可通过“考录专题网页”查询。

(二)网上报名

本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.提交报考申请。报考者可在 2023 年 1 月 30 日 9:00 至 2 月 3 日 18:00 期间通过“考录专题网页”登录报名系统，提交报考申请。报考者只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格审查结果。报考者请于 2023 年 1 月 30 日至 2 月 5 日期间通过“考录专题网页”登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023 年 1 月 30 日 9:00 至 2 月 3 日18:00 期间，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他职位，2023 年 2 月 3 日 18:00 以后，不能再改报其他职位。

已通过报名资格审查的人员，其报名信息不得更改。资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

(三)报名确认

通过资格审查的报考者，请于 2023 年 1 月 31 日 0:00 至 2 月 5 日 24:00 通过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报名确认并缴费，报名费 40 元/科，逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。各职位缴费人数于次日在“考录专题网页”公布。

最低生活保障家庭人员，可以凭相关证明材料减免考试报名费用。办理减免考试报名费用的流程，详见《报考指南》。

(四)招录计划裁减

无人报考的职位或者受开考比例限制且缴费人数与招录人数比未达 $3:1$ 的职位，省公务员局将根据缴费人数予以裁减或取消，对被取消职位的报考者，允许改报符合条件的其他职位，改报时间和方式将通过“考录专题网页”另行通知。

(五)网上打印准考证

请报考者于 2023 年 2 月 20 日 9:00 至开考前通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。如遇问题，请与云南省人事考试院联系解决。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为 100 分，详见《云南省 2023 年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论对应省州

(市)级机关职位、县乡级机关职位分别命制试题，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州(市)级机关职位的申论试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

报考公安机关人民警察职位的人员，还需进行公安专业科目笔试，满分 100 分，详见《云南省 2023 年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。

2.时间地点。公共科目笔试时间为：

2023 年 2 月 25 日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

2023 年 2 月 25 日下午 14:00-16:30 申论

公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

2023 年 2 月 26 日上午 9:00-11:00

笔试地点由省级考务组织部门根据报名情况和各地考场承载能力统筹安排，具体笔试地点以准考证为准。

报考者应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证，按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。此次考试统一配发考试所必须的文具，考生自带的文具不得带入考场。严禁将各类手表和手机、电子手环、计算器等电子通信、计算存储设备及与考试无关的物品带入考场。

本次笔试将进行雷同卷识别，经确认报考者之间同一科目作答内容雷同，将给予其该科目(场次)考试成绩为零分的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》作出相应处理。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由省公务员局研究确定各类职位笔试合格分数线，对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

报考者可于 2023 年 3 月下旬登录“考录专题网页”查询笔试成绩和合格分数线。其中，公安机关人民警察职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占 $40%$ 、 $30%$ 、 $30%$ 的比例合成;其他职位笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占 $50%$ 的比例合成。

正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员可以于笔试成绩公布后 3 日内(含公布当天)向当地考试机构申请查疑。

(二)体能测评

公安、监狱、戒毒机关人民警察职位和审判机关、检察机关司法警察职位，应当进行体能测评。

体能测评由招录单位负责，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及相关补充规定执行。体能测评时间、地点等具体事项和进入体能测评人员名单，详见招录单位于 2023 年 4 月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布的体能测评公告。

(三)面试和专业能力测试

1.资格复审

州(市)级及以上公务员主管部门在达到笔试合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的报考者中，按不超过职位招录数 2 倍的比例和笔试成绩由高到低的顺序，确定各职位参加资格复审人员，详见《报考指南》。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于 2:1 的招考职位，按合格分数线以上人员数确定参加资格复审人员。

招录单位负责资格复审工作。资格复审公告于 2023 年 4 月中旬在“考录专题网页”或招录单位网站上发布，时间、地点、人员名单等具体事项详见资格复审公告。进入资格复审的人员持笔试准考证(两份)、本人身份证原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表(报考选调生职位的携带选调生报名推荐表即可)、报名登记表及相关证明材料参加资格复审，由招录单位对报考者报名信息进一步核实。有关材料主要信息不实、不符合职位要求影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考者参加面试的资格。报名推荐表(含选调生报名推荐表)、报名登记表等材料可从“考录专题网页”下载、打印。

资格复审合格人员进入面试和专业能力测试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的职位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补 2 批次后仍未达到面试比例的职位不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。

2.组织实施

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织实施，面试时间、地点等具体事项，详见公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布的面试公告。面试满分 100 分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1 的职位合格分数线为 60 分，低于 2:1 的职位合格分数线为 70 分。

部分招录单位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试满分 100 分，专业能力测试设置情况、测试内容和所占综合成绩分值等事项见《招考简章》或公务员主管部门发布的面试公告。

面试和专业能力测试结束 2 日内，由州(市)级及以上公务员主管部门通过公务员主管部门指定网站或招录单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩。

(四)考生综合成绩

综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占 $50%$ 的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占 $50%$ 、面试成绩和专业能力测试成绩共占 $50%$ 的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的 $15%$ 。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后 2 位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后 3 位。

四、体检和考察

面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位认真核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形(详见《报考指南》)，具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

体检及考察工作由招录单位组织实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者面试公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，对政治上不合格的，坚决不予录用。同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

五、大职位选岗

设置大职位招考需要选岗的，由各级公务员主管部门或招录单位统一组织体检、考察合格的人员按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序进行选岗。

六、公示

体检和考察结束后，招录单位根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在公务员主管部门指定的网站或招录单位网站上公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、原工作单位等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示期为 5 个工作日。

七、录用

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

八、补充录用

招考期间，将视职位流失情况开展补充录用工作。补充录用公告、职位等将通过“考录专题网页”发布。

九、重要提示

( 一 ) 云 南 省 公 务 员 招 录 指 定 网 站 为 云 岭 先 锋 网 云 南 省 公 务 员 招 录 专 栏(http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

(二)招录单位参照教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》设置职位条件，并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合职位需求判定报考者所学专业是否符合职位要求。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考者，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

云南省公务员局

2023 年 1 月

附件2：《云南省2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》

为便于报考者充分了解云南省 2023 年度考试录用公务员公共科目笔试，特制定本大纲。

一、笔试内容

云南省 2023 年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 100 分。申论为主观性试题，考试时限 150 分钟，满分 100 分。

二、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

例题：发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。下列与之有关的说法，正确的有几项？

$\textcircled{1}$ 创新发展注重的是解决发展动力问题$\textcircled{2}$ 协调发展注重的是解决社会公平正义问题$\textcircled{3}$ 绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题$\textcircled{4}$ 开放发展注重的是解决发展内外联动问题$\textcircled{5}$ 共享发展注重的是解决发展不平衡问题

A．1

B．2
C．3
D．4

（答案：C。创新发展注重的是解决发展动力问题；协调发展注重的是解决发展不平衡问题；绿色发展注重的是解决人与自然和谐共生问题；开放发展注重的是解决发展内外联动问题；共享发展注重的是解决社会公平正义问题。对比可知，语句 $\textcircled{2}$ 和语句 $\textcircled{5}$ 错误。因此，正确答案为 C。）

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

例题 1：环境保护主义是一种信念，是一种重建人与自然关系的强烈愿望。要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识，即将人类在共同体中的征服者角色，变为这一共同体中的普通一员。它暗含着对每个成员的尊敬，也包括对这个共同体本身的尊敬。只有树立了这样的一种道德意识，人们才有可能在运用其在这一共同体中的权利时，感到所负有的对这个共同体的义务。这不仅依赖对自然本质的科学理解，也依赖在了解基础上建立起的对自然的感情。

文段最后一句话中的“这”指的是：

A．自然共同体意识的树立B．对自然共同体的义务C．热爱自然的感情D．重建人与自然关系的愿望

（答案：A。首句指出环境保护主义“是一种重建人与自然关系的强烈愿望”，次句说明“要实现这一愿望，就必须树立一种自然共同体的意识”，第三句说明“只有树立了这样的一种道德意识”的重要意义，最后归结到“这不仅依赖……，也依赖……”，即实现这种意识的条件。因此，可知“这”指的是“自然共同体意识的树立”，正确答案为 A。）

例题 2：中国道路的成功开创不仅创造了中国奇迹，而且创造了中国经验。中国经验无疑是中国智慧的结晶，具有鲜明的 _。但是，中国经验作为中国道路的积极成果，也是在遵循历史发展和现代化发展规律、吸收世界发展经验教训的基础上形成的，它是对人类文明发展进行探索的重要产物，反映了人类文明进步的规律，因而又具有一定的

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A．地域性 国际性B．实践性 理论性C．先进性 创新性D．特殊性 普遍性

（答案：D。这段文字主要讲的是中国经验既具有中国特色，又反映了一般规律。第一空，中国经验是在开创中国道路的实践中取得的，所以具有“实践性”“特殊性”。“地域性”“先进性”与前文语境不符，故不选。第二空，中国经验吸收了世界发展的经验教训，又反映了人类文明进步的规律，所以具有“国际性”“普遍性”与“创新性”，其中“普遍性”最为合适。此处并没有强调“理论性”，故不选。综上，应填入“特殊性”“普遍性”，正确答案为 D。）

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

数字推理：每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

例题：1 2 4 8 16

A．16

B．24
C．32
D．36

（答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的 2 倍，故正确答案为 C。）

数学运算：每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识计算或推出结果。

例题：某单位的会议室有 5 排共 40 个座位，每排座位数相同。小张和小李随机入座，则他们坐在同一排的概率：

A．不高于 $15%$
B．高于 $15%$ 但低于 $20%$
C．正好为 $20%$
D．高于 $20%$

（答案：B。根据题意可知，小张随机选一个位置就坐，那么小李可以选择的位置为 39 个，因此总情况数 $=40\times39$ 。要让他们恰好坐在同一排，应先从 5 排中选一排，再从这一排中选 2 个座位，符合条件的情况数 $=5\times8\times7$ ，概率约为 $7/39{=}17.9%$ 。因此，正确答案为 B。）

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。

图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

例题：把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A．①②⑥，③④⑤
B．①③④，②⑤⑥
C．①④⑤，②③⑥
D．①④⑥，②③⑤

（答案：A。题干中每个图形中都有多个封闭图形和线段，考虑二者之间的位置关系。正确答案为 A。）

定义判断：每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

例题：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。其中命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。批复适用于答复下级机关请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

根据上述定义，下列选项中应添加“批复”的是：

A．《国务院办公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法权益保护工作的___
B．《国务院办公厅关于黑龙江双鸭山经济开发区升级为国家级经济技术开发区的____》
C．《国务院关于同意设立陕西西咸新区的____》
D．《国务院关于在我国统一实行法定计量单位的____》

（答案：C。根据题干，“批复”的定义要点是：答复下级机关请示事项。C 选项中，同意设立陕西西咸新区，属于答复下级机关请示，符合定义。因此，正确答案为 C。）

类比推理：给出一组相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

例题：设计︰发放︰问卷

A．复制︰修改︰文字B．预习︰复习︰考试C．播放︰快进︰磁带D．制定︰执行︰政策

（答案：D。“设计”和“发放”是问卷实施过程中必然经历的两个步骤，顺序是先设计，后发放。D选项，“制定”“执行”是政策实行过程中必然经历的两个步骤，并且制定在前，执行在后，与题干逻辑关系一致，A、B、C 选项中的词语不具备题干中的逻辑关系。因此，正确答案为 D。）

逻辑判断：每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

例题：一切生命有机体都需要新陈代谢，否则生命就会停止。文明也是一样，如果长期自我封闭，必将走向衰落。交流互鉴是文明发展的本质要求。只有同其他文明交流互鉴、取长补短，才能保持旺盛生命活力。

由此可以推出：

A．一种文明如果没有长期自我封闭，就不会走向衰落B．一种文明如果同其他文明交流互鉴、取长补短，就能保持旺盛生命活力C．一种文明如果没有同其他文明交流互鉴，就不能保持旺盛生命活力D．一种文明如果没有保持旺盛生命活力，它就没有同其他文明取长补短

（答案：C。A 选项将题干中的条件前后件均加否定，不能推出；B 选项将题干中的“只有…才…”转换为“如果…就…”，不能推出；C 选项是对题干最后一句话的同义表述，可以推出；D 选项将题干最后一句话的前后件对调，不能推出。因此，正确答案为 C。）

资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

例题：2019 年全国地铁运营线路长度达 5181 公里，占城轨交通运营线路总里程的 $76,8%$ 。


$2013\sim2019$ 年全国地铁运营线路长度

2019 年末，我国城轨交通配属地铁列车 6178 列，全年实现地铁客运量 227.76 亿人次。

2019年我国部分城市地铁运营状况
运营线路 长度（公 里）运营线路 条数（条）配属地铁 列车（列）客运量（亿人 次）
上海669.51589838.7
北京637.620100139.4
广州489.41351032.9
武汉338.4943512.4
深圳304.4838417.8
成都302.2741014.0
重庆230.072236.1
天津178.651784.7
南京176.8520310.4
苏州165.941733.6
西安158.052039.5
郑州151.741514.1
杭州130.941746.3

注：除客运量为全年数值外，其余指标为年末时点值。

（1） $2014{\sim}2019$ 年间，全国地铁运营线路长度同比增长 $20%$ 以上的年份有几个？

A．1
B．2
C．3
D．4

（答案：A。）

（2）以下城市中，2019 年末平均每条运营的地铁线路配属地铁列车数最多的是：

A．广州B．武汉

C．成都D．南京（答案：C。）

三、申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论试题将按照省州（市）级机关职位、县乡级机关职位 2 类命制，省级直属机构职位申论科目测试统一使用省州（市）级机关职位申论试题。

省州（市）级机关职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

县乡级机关职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——对给定资料所反映的问题进行分析，并提出解决的措施或办法。

文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

四、作答要求

（一）行政职业能力测验

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

（二）申论

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

附件3：《云南省2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》

为便于报考者充分了解 2023 年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。

一、考试方式

2023 年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 100 分。

二、作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B 铅笔和橡皮。报考者必须用 2B 铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容

公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

1. 政治素质

（1）政治立场与忠诚度（2）政治敏锐性与鉴别力

  1. 职业道德和纪律要求（1）人民警察核心价值观（2）人民警察职业道德（3）人民警察职业纪律

（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

  1. 法律基础知识及执法依据

（1）中国特色社会主义法治理论
（2）法学基础理论
（3）宪法基础知识
（4）民法基础知识
（5）人民警察法基础知识
（6）行政执法基础知识
（7）刑事执法基础知识

2. 公安基础知识

（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革（3）公安队伍建设（4）公安执法监督（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

  1. 群众工作能力（1）宣传教育（2）沟通协调（3）组织动员（4）服务群众

  2. 行政管理能力（1）调查研究（2）纠纷化解（3）风险识别（4）风险防范

  3. 信息工作能力（1）信息收集（2）信息分析（3）信息应用

  4. 实务工作能力（1）巡逻（2）接警与处警（3）安全检查（4）安全保护

  5. 应急处理能力（1）事态研判（2）信息上报（3）合理处置（4）善后恢复

四、题型介绍

专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

（一）单项选择（每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分）

规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：

A．警官职务序列 B．警员职务序列 C．警务技术职务序列 D．辅警职务序列 正确答案：D

（二）多项选择（每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：

101人户分离户102人户分离户103租户
王某男1女1尤某男1赣某男1女1
户籍所在地：珀琥派出所户籍所在地：芜湖派出所租户职业：个体户 房东：余某
201租户202租户203常住户
单某男2女2谭某女3李某男2女1
租户职业：电脑城销售 房东：郭某租户职业：美容院服务员 房东：邓某

有关该表所反映信息正确的说法有：

A．该楼只有两类住户，即人户分离户、租户B．人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户C．每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别D．民警希望加强对人户分离户、租户的管理正确答案：B、C、D

（三）情境题（根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案）

2015 年 8 月 5 日上午 9 时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上午 9 时 30 分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第 2 天（即 8 月 6 日）上午 9 时，派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。

（1）本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是：（单选）

A 《人民警察法》
B 《刑法》
C 《刑事诉讼法》
D 《治安管理处罚法》
正确答案：A

（2）民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：

A．被指控有犯罪行为
B．有现场作案嫌疑
C．有作案嫌疑且身份不明
D．携带的物品有可能是赃物
正确答案：D

（3）如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：（单选）

A．八小时B．十二小时C 二十四小时D 四十八小时正确答案：D

（4）如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：（多选）

A．立案侦查B． 先行拘留C．决定逮捕D．移送起诉正确答案：A、B

附件 4：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行)》

(一)男子组

项目标准
30岁（含)以下31岁(含)以上
10米×4往返跑≤13″1≤13" 4
1000米跑≤4'25"≤4'35"
纵跳摸高≥265厘米

(二)女子组

项目标准
30岁（含)以下31岁（含)以上
10米×4往返跑≤14″1≤14" 4
1000米跑≤4′20"≤4′30"
纵跳摸高≥230厘米

公安机关录用人民警察体能测评实施规则

一、10 米 $\times4$ 往返跑

场地器材：10 米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1 和 S2）外 30 厘米处各划一条线（图 1）。木块（5 厘米 $\times10$ 厘米）每道 3 块，其中 2 块放在 S2 线外的横线上，一块放在 S1 线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从 S1 线外起跑，当跑到 S2 线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到 S1 线前时交换木块，再跑回 S2 交换另一木块，最后持木块冲出 S1 线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进 1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过 S1 和 S2 线。

二、男子 1000 米跑、女子 800 米跑

场地器材：400 米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者分组测，每组不得少于 2 人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、纵跳摸高

场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在 $15^{\sim}35$ 摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过 3 级。

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线$=-8$ 或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖 0.3 厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过 2 厘米的硬质无弹性垫子。

附件5：《公务员录用体检通用标准（试行）》

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
（三）心率每分钟小于 50 次或大于 110 次；
（四）心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于 140mmHg；舒张压小于 90mmHg。

第三条血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于 $90\mathrm{g}$ ／L、女性高于 $80g/\mathrm{L}$ ，合格。

第四条结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定 1 年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后 2 年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条恶性肿瘤，不合格。

第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后 $1$ 年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条双眼矫正视力均低于 4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于 4.9（小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在 3 米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

附件6：《公务员录用体检特殊标准（试行）》

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

第一部分人民警察职位

第一条单侧裸眼视力低于 4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于 5.0，不合格。

第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。

第四条文身，不合格。

第五条肢体功能障碍，不合格。

第六条单侧耳语听力低于 5 米，不合格。

第七条嗅觉迟钝，不合格。

第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条中国民航空中警察职位，身高 170-185 厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb 级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。

第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)。

第二部分其他职位

第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条双侧耳语听力均低于 5 米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或 $\mathrm{II}$ 级体检合格证的医学标准。

第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306 号)。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》

操作说明

1、体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目。

2、体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3、考生体检前，必须详细填写报考职位。

4、《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5、佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6、色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面 60-80cm 为标准，不得使用有色眼镜，考生须在 3-5 秒内读出颜色名称。

7、单色识别能力检查方法：⑴检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在 3-5秒内读出颜色名称。⑵检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在 3-5 秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8、色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9、嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别 1-2 种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10、嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11、只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12、文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13、肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。

14、本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。