朱赟的技术管理课

2025-01-03 01__职场分身术:从给答案到做引导
2025-01-03 02__Bug引发事故,该不该追究责任?
2025-01-03 03__每个工程师都应该了解的:A_B测试
2025-01-03 04__如何帮助团队成员成长
2025-01-03 05__当我们给别人提意见时,要注意些什么?
2025-01-03 06__每个工程师都应该了解的:聊聊幂等
2025-01-03 07__当别人给我们提意见时,该如何应对?
2025-01-03 08__说说硅谷公司中的一对一沟通
2025-01-03 09__每个工程师都应该了解的:大数据时代的算法
2025-01-03 10__项目延期了,作为负责人该怎么办?
2025-01-03 11__管理和被管理:期望值差异
2025-01-03 12__每个工程师都应该了解的:数据库知识
2025-01-03 13__管理者在进行工作分配时,会考虑哪些问题?
2025-01-03 14__硅谷人到底忙不忙?
2025-01-03 15__每个工程师都应该了解的:系统拆分
2025-01-03 16__技术人如何建立个人影响力_
2025-01-03 17__管理者不用亲力亲为:关键是什么?
2025-01-03 18__每个工程师都应该了解的:API_的设计和实现
2025-01-03 19__硅谷面试:那些你应该知道的事儿
2025-01-03 20__项目管理中的三个技巧
2025-01-03 21__每个工程师都应该了解的:中美在支付技术和大环境下的差异
2025-01-03 22__不要做微观的管理者
2025-01-03 23__如何处理工作中的人际关系?
2025-01-03 24__编程语言漫谈
2025-01-03 25__兼容并包的领导方式
2025-01-03 26__如何做自己的职场规划?
2025-01-03 27__小议Java语言
2025-01-03 28__如何激发团队人员的责任心
2025-01-03 29__说说硅谷互联网公司的开发流程
2025-01-03 29-朱赟的技术管理课
2025-01-03 30__编程马拉松
2025-01-03 31__工程师、产品经理、数据工程师是如何一起工作的?
2025-01-03 32__硅谷人如何做_Code_Review
2025-01-03 33__技术人的犯错成本
2025-01-03 34__如何从错误中成长?
2025-01-03 35__理解并建立自己的工作弹性
2025-01-03 36__如何对更多的工作说“不”
2025-01-03 开篇词__从工程师到管理者,我的思考与实践
2025-01-03 尾声:成长不是顿悟,而是练习
2025-01-03 新书_《跃迁:从技术到管理的硅谷路径》