研发效率破局之道
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01__效能模型:如何系统地理解研发效能?
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02__效能度量:效果不好甚至有副作用,怎么回事?
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03__效能度量:如何选对指标与方法,真正提升效能?
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04__流程优化:怎样才能让敏捷、精益真正为我所用?
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05__代码入库前:Facebook如何让开发人员聚焦于开发?
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06__代码入库到产品上线:Facebook如何使用CI_CD满足业务要求?
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07__分支管理:Facebook的策略,适合我的团队吗?
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08__DevOps、SRE的共性:应用全栈思路打通开发和运维
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09__信息流通:让团队高效协同,让产品准确击中目标
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10__答疑篇:反对996并不是反对奋斗
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11__研发环境:Facebook怎样让开发人员不再操心环境?
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12__代码审查:哪种方式更适合我的团队?
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13__代码审查:学习Facebook真正发挥代码审查的提效作用
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14__质量与速度的均衡:让“唯快不破”快得更持久
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15__开源:从Phabricator的开源历程看开源利弊
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16__高效上云:如何用云计算来提高效能?
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17__测试左移:测试如何应对新的开发模式?
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18__蓝绿红黑灰度发布:这些五颜六色的发布到底怎么用?
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19__不再掉队,研发流程、工程方法趋势解读和展望
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20__答疑篇:如何平衡短期收益和长期收益?
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21__高效工作:Facebook的10x程序员效率心法
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22__深度工作:聚焦最有价值的事儿
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23__效率工具:选对用对才能事半功倍
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24__VIM:如何高性价比地学习VIM的实用技巧?
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25__玩转Git:五种提高代码提交原子性的基本操作
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26__Facebook怎样实现代码提交的原子性?
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27__命令行:不只是酷,更重要的是能提高个人效能
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28__从工作场景出发,寻找炫酷且有效的命令行工具
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29__1+1_2,灵活的工具组合及环境让你的工作效率翻倍
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30__答疑篇:关于价值导向和沟通
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31__业务目标和技术目标两手抓:怎样打造高效团队?
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32__从Netflix公开的著名PPT谈硅谷公司文化
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33__Facebook企业文化:工程师文化是创造力引擎
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34__Facebook工程师文化实践三大支柱之一做感兴趣的事
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35__Facebook工程师文化实践三大支柱之二拥有信息和权限
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36__Facebook工程师文化实践三大支柱之三绩效调节
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85-研发效率破局之道
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结束语__超越昨天的自己,享受成长的快乐
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开篇词__为什么你要关注研发效能?
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特别放送__每个开发人员都应该学一些VIM